思路： 这一题主要测试考生的应变和机动能力，更重要的是考察考生本人是否属于可用之人。
          1、考生需要了解考官是该行最大负责人，还是HR或者一般上级领导人。所以考生在面试时需要了解对方的身份。
          2、如果碰到的是普通领导人，可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”考生要了解的是你的上级比你有经验，在这个公司存在很多让考生或者新人无法理解的问题时，还是请教上级领导人。
          3、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位领导，且这位领导当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
          4、忌多言，表达出自己的意见即可，简短明了。
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