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2015年安徽省农村信用社招聘考试面试资料 |
1. 自我介绍.
【参考思路】
可以分成三方面：基本情况、简要经历、自我总结。三部分都要简明扼要，针对岗位特点来选择做大内容。重点是自我总结，一般是提炼出个人的特点，且此特点往往和岗位要求密切相关，且此特点要有论据支撑，让人信服。
【安徽农信社参考解析】
从如下几方面来介绍：
（1）先谈谈基本情况。重点我想介绍自己的父母、老师或者周边同事、朋友对自己的影响（如善良、勤劳、诚信……，着重选一点来具体说明一下）
（2）其次是自己的简要经历。首先是学习经历。在大学期间，取得了如下成绩……。其次是工作经历。在……单位期间……。
（3）最后是对自己的一个总结（一定要简洁明晰）：
第一是（如责任感强……）比如……（举个人实例支撑）
第二是做事细致。比如……。
第三是具有什么特长……，比如……。
以上是基本情况，但还不是全部，我还将更将努力地去谱写精彩的未来。
2. 做得越多，错得越多，你怎么看？
【参考思路】
本题为综合分析题中的观点类题目。答题思路为：1．先解释此观点；2．根据自身所学知识进行论证；3．总结。
只要做事情，就会有犯错误的可能，自然做的越多，犯错误的可能性也越大。不过，我们不能为了避免犯错误而不去工作。
我觉得不做不错是一种逃避的做法，但是不做你永远不知道是对是错，如果你怕错就什么都不做，那就失去了对的机会。对错都是相对的，没有了对怎么体现出错呢？做的事情越多，出错的机会就越多，但它并不是等于就一定会出错。只要我们在做事情上态度认真负责，集思广益，不断积累经验，那么我们就会越做越正确，而不是越做错误越多。
在我们的工作生活中，多做肯定比少做或不做的会发生更多的错误，但是也同时会在错误中不断积累经验；如果我们被“多做多错，少做少错，不做不错“的观念包围，将会失去很多积累的机会。
做越多，错越多，越多错，更要做。所以，不要怕做错，用理智的方法、谦虚的心态、诚实的态度去做好每一件事情，我可能会犯错，但是我也一样可以在错误中去吸取教训、积累经验，比起那些抱着“多做多错，少做少错，不做不错”观念的人，我肯定会比他们更容易成功！
3. 如果你的同事正在做一项工作，但你觉得你能做得更好，你会怎么办？
【参考思路】
本题为人际关系类题目。答题思路为：1. 先表态；2. 进行合理假设，根据所假设状况找出对策；3. 总结。
人非圣贤，能力再强的人也有自己不擅长的地方，如果我的同事正在做一项工作，我觉得我可以做得更好的话，我会做一些力所能及的工作来帮助我的同事共同完成这项任务，因为我们是一个团队，和谐的人际关系会让我们的工作更有效率。
如果我的同事是一位新人，对业务还不熟悉，那么我会耐心的给他指导，因为对于一个新成员来说，刚刚来到一个陌生的环境，面对复杂的工作多少都会有一些紧张、无助和忧虑感。作为同事我应该帮他度过这段磨合期，我会耐心指导但不能越俎代庖，要清晰的讲解解决问题的流程与方法，让他自己去操作。相信实践会让他不断熟悉业务、提升技能。除此之外，还要多多鼓励他，调动他的积极性，让他更快更早的融入到新的集体当中。
如果我的同事是一位老员工，我觉得他应该在业务上比我的能力更强，毕竟他有丰富的经验和深厚的理论基础。如果他不能把事情做好，我想最主要的原因应该是老同事对于一些新型知识技能的运用可能有欠缺，比如新软件的使用等，如果是这样方面的原因我会耐心细致的帮助老同事掌握这些技能，同时要注意自己的言行，不能让老同志认为我在炫耀自己的能力，产生不必要的误会。
这是一个强调团队精神的时代，企业的成功要靠整个团队，团队需要良好的协作，需要大家的相互帮助。所以同事间要宽容一点，热情一点，不忙的时候，帮一下别人，帮助别人就是帮助自己，对于与人为善的机会要表现出应有的热情和活力。
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(责任编辑：www.ahnxs.com)
