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安徽农村信用社考试招聘网（www.ahnxs.com）将二零一四年安徽省灵璧中学公开招聘高层次紧需人才12名公告公布如下：
灵璧中学是灵璧县办学历史最悠久、规模最大的一所省级示范中学。历经近七十年的风雨沧桑，为国家培养了数以万计的优秀人才，是皖北教育的一颗璀璨明珠。学校全面贯彻党的教育方针，大力推行 “科研兴校，名师兴教”的战略，大力推进素质教育，管理水平跨越式提高，教育教学成果显著。连年被评为市县“高中教学管理先进单位”、“德育工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等，连续四年被县委评为“先进基层党组织”。先后被评为“全国青少年爱国主义读书教育活动示范学校”、“安徽省绿色学校”，被团省委授予“五四红旗团委”荣誉称号，被省委、省政府授予省级“文明单位”荣誉称号。
新的时代，对灵璧中学提出新的要求，以王峰校长为首的新的领导班子，坚持“一切为了学生”的宗旨，以崭新的教育理念，全新的管理模式，锐意进取，大胆改革，以新的起点，营造新的气象，打造新的灵中，强势发展，为实现“全县第一、全省一流”的国家级重点高中的宏伟大愿而努力奋斗。 一、招聘对象
面向 “985”高校本科及以上学历或“211”高校研究生及以上学历的应、历届毕业生。
二、招聘岗位数
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德；
（三）遵纪守法，无不良行为记录；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）具有中学教师资格及招聘岗位所需的其他条件；
四、招聘程序
此次招聘按照公告→报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2014年12月26—30日（上午8：00—12:00，下午）
2、报名地点：安徽省灵璧中学办公室
3、报名电话：0557-6022773（魏老师）
4、报名时须提供有效居民身份证、毕业证（或证明）、资格证及相关证件的原件和复印件各一份。
5、应聘人员提前下载《安徽省灵璧中学2014年公开招聘高层次紧缺人才报名登记表》（见附件），填表一式三份。
6、对报名时不能提供相关层次学历、学位、资格证件的，须开具证明。并在2014年12月31日前提供相关证件，否则取消应聘资格。
（二）面试
1、面试方式
采取说课的方式进行。
2、成绩设置
（1）面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。
（2）当参加某一岗位面试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，达到最低合格控制分数线及以上方可进入体检和考察。
3、人员确定
按照招聘岗位1:1比例，以说课成绩从高分到低分确定。如应聘岗位最后一名并列，由面试考官组二次无记名票决确定，对不足比例的以实有人数为准。
4、面试时间
2014年12月31日
（三）体检与考察
1、体检、考察人员按照招聘岗位1:1比例确定。具体按照有关规定组织实施。
2、招聘期间，应聘人员如不按规定参加体检、考察的，视为自动弃权。
3、体检、考察工作由县人社局、卫生局会同用人单位主管部门组织实施。
（四）公示
1、对体检、考察合格人员，在灵璧县人社局网站、灵璧中学网站进行公示,公示时间为7天。
2、体检、考察过程中招聘岗位出现空缺确需递补的，各递补一次，聘用公示后不再递补。
（五）聘用
1、公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。根据有关文件规定，拟聘人员须与单位签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。具体聘用岗位及等级按岗位管理的有关规定执行。
2、应聘人员被招聘后享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。
3、对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的应聘人员，取消其聘用资格。
五、组织领导与纪律监督
本次公开招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，县纪检监察部门全程监督。对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）第40条规定情形的，将给予严肃处理。
灵璧中学欢迎您的加盟！
中共灵璧县委组织部
灵璧县人力资源和社会保障局
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