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中国银联股份有限公司(以下简称“中国银联”)是经国务院批准设立的银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部位于上海。中国银联的成立标志着“规则联合制定、业务联合推广、市场联合拓展、秩序联合规范、风险联合防范”的产业发展新体制正式形成，标志着我国银行卡产业开始向集约化、规模化发展，进入了全面、快速发展的新阶段。中国银联主要致力于中国自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。经过10多年的高速发展，中国银联已成为全球第三大银行卡组织。
中国银联是中国银行卡联合组织，通过银联跨行交易清算系统，实现商业银行系统间的互联互通和资源共享，保证银行卡跨行、跨地区和跨境的使用。银联网络遍布中国城乡，并已延伸至亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲等境外140多个国家和地区（截止2014年8月）。
一个日益强大的中国需要强大、自主的银行卡产业，一个强大、自主的银行卡产业需要中国银行卡产业界的共同努力。
根据工作需要，现公布中国银联2015年度公开招聘应届高校毕业生计划，欢迎有志者积极报考。
二、招聘职位信息
(一)招聘职位：技术开发
(二)招聘人数：40人
(三)招聘职位职责：
1、负责银联各类系统的开发和优化工作，包括项目设计、编码、测试及相关的技术文档撰写;
2、负责银联各类技术或业务相关的方案等文档的评审;
3、负责银联各类系统的功能测试等工作。
(四)招聘职位要求：
1、学历：全日制本科及以上;
2、专业：计算机类相关专业;
3、能熟练运用C、JAVA语言进行编程;
4、较好文字表达和沟通协调能力;
5、较强团队协作精神和工作责任意识;
6、有金融行业软件研发实践经验者优先;
7、熟悉AIX、LINUX操作系统，TUXEDO中间件的程序开发，DB2、MYSQL数据库者优先;
三、招聘对象
境内外高等院校2015年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)计算机及相关专业。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
(二)学历及相关要求：
具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。2015年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
(三)通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
(四)学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。
(五)综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。
(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
(七)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2013年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
五、招聘程序
招聘程序包括投递简历、初选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。具体如下：
(一)简历投递
请应聘者于2015年1月6日-11日将个人简历发送至中国银联校园招聘专用邮箱(zhaopin@unionpay.com)，投递个人简历。
(二)初选
我公司将对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。
(三)笔、面试
我公司将于2015年1月12日-16日期间在中国科学技术大学组织笔试、面试。我公司将通过电话通知入围者，未入围的应聘者，将不再另行通知。
(四)体检
我公司将在面试后两个工作日内通过电话通知应聘者进行体检通，收到体检通知的人员按指定时间和地点参加体检。
(五)录用签约
我公司将根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
中国银联人力资源部 (责任编辑：www.ahnxs.com) |
