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黄山屯溪农村商业银行股份有限公司(以下简称“屯溪农村商业银行”)是经中国银监会批准，依照《公司法》、《商业银行法》等有关法律法规成立的股份有限公司，实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制，是一家具有独立法人资格的地方性银行机构。
屯溪农村商业银行前身是始建于1952年、至今已有60多年发展历史的屯溪农村信用社。60多年来，屯溪农村商业银行一直致力于促进地方社会经济发展，以服务“三农”、服务中小微企业、服务社区百姓、服务区域经济为宗旨，充分发挥了地方金融主力军作用。随着农村金融改革的纵深推进，屯溪农村商业银行各项业务快速发展，存贷款、银行卡、电子汇兑、电子银行等金融服务产品不断丰富。目前，屯溪农村商业银行下辖14个营业网点，一个微贷中心，总行按前、中、后台设置7个职能部门，全辖员工160余名，其中35岁以下青年员工占80%。截止2014年3月末，全行资产总额28.04亿元，所有者权益2.24亿元。曾连续多年荣获省联社“资产质量十佳单位”，多次荣获屯溪区“三农”服务先进单位，连续两年纳税位居全区第一，连续三年被银监会评为2C级金融机构。
屯溪农村商业银行努力打造区域标杆银行，秉承“以市场为导向，以发展为追求，以共赢为目标”经营理念，为区域经济繁荣、社会财富增长、百姓生活幸福提供源源不断的金融动力。
根据《关于安徽省农村商业银行2015年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘〔2015〕34号)文件要求，结合屯溪农商银行业务发展需要，现面向社会公开招聘20名普通员工(劳务派遣制)，2名计算机专业员工，2名法律专业员工。
(一)基本条件
1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实可信，无不良行为记录。
2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业;
3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;
4.五官端正，身体、心理健康。
(二)年龄要求
年龄在25周岁以下(1990年3月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者(出具地市级银行证明)年龄可放宽到28周岁以下(1987年3月1日以后出生)。
(三)学历要求
1.普通员工(劳务派遣制)：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历毕业生(含应届毕业生，不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生);
2.计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历毕业生(含应届毕业生)，并具有学士及以上学位。
3.法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历毕业生(含应届毕业生)，并具有学士及以上学位。
二、报名方式
报名者到本行门户网站www.hstxrcb.com下载报名表，报名表电子版命名为姓名+报名表，于报名前发送至hstxq25@126.com邮箱，并携带本人身份证、毕业证(就业推荐表)、学位证原件及复印件，现场报名，现场采像。
三、报名时间
四、报名地点
屯溪农商银行综合管理部(屯溪区新园东路29号3楼)，联系人：胡女士、戴女士、吴女士;联系电话：0559-2316344。
五、招聘考试
包括初选、笔试和面试，具体时间和地点另行通知。
(一)初选。对符合条件的报名人员进行综合分析、筛选确定参加笔试人员，具体比例视报名情况确定并公布。初选后符合报名条件并参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。
(二)笔试。初选通过人员参加由安徽省联社统一组织的考试。
(三)面试。笔试成绩公布后，按1 : 1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试人员的成绩进行公示(熟悉本地方言者优先)。
按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%比例统计报考人员综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。拟录用人员经体检、政审、公示、岗前培训合格，报经省联社审批后办理录用手续(其中，计算机、法律专业拟录用人员与本行签订劳动合同，劳务派遣制普通员工按照劳务派遣有关规定，与黄山市人力资源有限公司、本行签订合同)。
六、特别提示
(一)境内高校应届毕业生，应在2015年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作;
(二)境外院校应届毕业生，应在2015年7月31日前获得学历(学位)证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2015年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)考生不得跨行多头报名，考生若提供虚假材料或多头报名将被取消报名资格。
屯溪农村商业银行
2015年3月11日
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