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2015年徽商银行池州分行六岗位招聘员工公告

时间:2015-04-14 14:25来源:未知 点击:
安徽农村信用社考试招聘网(www.ahnxs.com2015年徽商银行池州分行六岗位招聘员工公告公布如下:


       徽商银行成立于1997年4月4日, 2005年11月30日更名为徽商银行股份有限公司,总部设在安徽合肥。并于2005年12月28日正式合并了安徽省内的芜湖、马鞍山、安庆、淮北、蚌埠5家城市商业银行,以及六安、淮南、铜陵、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社。2013年11月12日,徽商银行在香港联交所主板挂牌上市,H股股票代号3698。
       徽商银行主要经营范围包括在中国吸收公司和零售客户存款,利用吸引的存款发放贷款,以及从事资金业务,包括货币市场业务,投资和交易业务及代客交易等。截至2013年12月31日,本行总股本人民币110.50亿。本行设有17家分行及191家支行,447家自助服务区。拥有一家控股子公司金寨徽银村镇银行有限责任公司,并参股奇瑞徽银汽车金融有限公司、无为徽银村镇银行有限责任公司。
       徽商银行坚持扎根地方经济,服务中小企业,得益于对安徽市场长期的深耕细作,拥有广泛的中小企业客户基础和与区域经济有机契合的业务网络,已经成为安徽乃至中国享有盛名的金融服务商。 
       因工作需要,池州分行现面向社会公开招聘支行行长等岗位员工,现将招聘条件及有关事项公告如下:

       招聘岗位一:支行行长
       一、任职条件:
       1、年龄42周岁(含)以下,本科(含)及以上学历,财会、经济、金融、管理等相关专业。
       2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上)。
       3、熟悉金融业务及金融产品。
       4、具有较高的专业素质,良好的组织管理能力和协调沟通能力,思想品质好,身体健康,品行端正,无不良记录。
       5、符合银行监管部门的任职资格条件。
       二、岗位职责:
       1、统筹安排支行工作,相关业务审批工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关业务条线工作指引。
       2、分析、预测市场前景,提出发展战略计划,确保各项指标完成。
       3、落实各项规章制度,加强支行内控管理及反洗钱管理,确保合规经营。
       4、对支行各项业务进行调剂,对业务运营成本进行控制。
       5、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。
 
       招聘岗位二:公司银行部总经理
       一、任职条件:
       1、年龄42周岁(含)以下,本科(含)及以上学历,财会、经济、金融、管理等相关专业。
       2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上)。
       3、熟悉公司业务产品及业务流程。
       4、具有良好的组织管理能力、协调沟通能力,市场拓展能力和风险防范意识。
       二、岗位职责:
       1、 统筹安排部内工作,相关业务审批工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关业务条线工作指引。
       2、分析公司银行业务市场,预测市场发展前景,提出应对市场发展的战略计划。
       3、对分支机构进行业务调剂,对业务运营成本进行总量控制。
       4、参与重点客户营销,指导和帮助分支机构跟踪当地重大项目营销。

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       招聘岗位三:零售银行部副总经理
       一、任职条件:
       1、年龄42周岁(含)以下,本科(含)及以上学历,财会、经济、金融、管理等相关专业。
       2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上)。
       3、熟悉零售业务产品及业务流程。
       4、具有良好的组织管理能力、协调沟通能力,市场拓展能力和风险防范意识。
       二、岗位职责:
       1、协助总经理制定分行零售业务整体发展规划,年度经营规划并负责完成规划目标和年度经营计划目标。
       2、负责制定零售业务相关管理办法实施细则、操作流程,为支行提供操作依据。
       3、根据业务发展需要,组织开展零售条线相关人员的业务技能培训。
       4、协助总经理负责部室人员、业务的全面管理,及时发现、解决日常工作中存在的问题并妥善解决。
 
       招聘岗位四:授信评审部信贷评审岗
       一、任职条件:
       1、年龄35周岁以下,本科(含)及以上学历,学士学位。
       2、从事银行工作时间满4年以上。
       3、熟悉银行的业务产品及流程,具有公司信贷或个人贷款资格证书。
       4、具有我行审批经理资格者优先。
       二、岗位职责:
       1、对分行权限内的信贷业务进行评审,并形成初审意见向三人会或贷审会汇报。
       2、参与分行三人审批会议,对审议的业务发表独立审批意见,进行书面审批意见表决,并对表决意见负责。
       3、收集、整理、分析当地业务基础数据,研究风险状况,撰写分析报告。
 
       招聘岗位五:风险管理部现场检查岗
       一、任职条件:
       1、年龄35周岁以下,本科(含)及以上学历,学士学位。
       2、5年以上银行工作经验,4年及以上的信贷工作经验。
       3、了解经济金融相关法律法规,监管政策,熟悉风险管理的相关政策制度。
       二、岗位职责:
       1、制定现场检查时间、内容、范围、人员及检查方式。
       2、适时组织对分行信贷资产质量状况开展现场检查。
       3、适时组织对支行贷后管理状况开展现场检查。
       4、适时组织对分行重点客户开展现场检查。
 
       招聘岗位六:公司银行部外汇管理岗
       一、任职条件:
       1、年龄35周岁以下,本科(含)及以上学历,学士学位。
       2、4年以上银行工作经验,国家英语四级(含)以上。
       3、具备熟练英语读、听、写及交流能力。
       二、 岗位职责:
       1、收集、分析、研究国际外汇管理政策,结合我行有关政策,拟定相关外汇管理的操作规程、实施细则。
       2、负责行内外汇业务合规管理工作,执行外汇业务合规管理流程,落实相关业务政策。
       3、负责企业进口信用证、出口信用证等单证项下业务的审核、系统录入、单据扫描工作。
       4、负责辖内国际业务报文的业务处理。
       5、及时向支行传达结算管理最新政策,负责国际结算系统的维护及其他领导交办的日常工作。  

       截止时间2015年5月13日
 
 
                                                                                                                             徽商银行池州分行
                                                                                                                              2015年04月14日 



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