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中信银行杭州分行诚聘英才(2)

时间:2012-04-19 17:52来源:未知 点击:

银行招聘部门:中信银行杭州分行
以下职位工作地点:杭州
招聘职位:电话呼叫中心营销客服代表
负责银行产品的电话营销,具体要求如下:
(一)学历和专业要求:本科以上,金融或营销等相关专业毕业,有相关工作经验者优先。
(二)素质要求:普通话标准,具备良好的倾听、表达和沟通能力。
(三)形体要求:男175cm以上,女160cm以上,容貌端正,气质上佳。
(四)其他要求
1.熟练使用办公自动化软件;
2.接受轮班制;
3.身体健康,无不良记录。
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招聘职位:营业柜员
任职要求:
岗位职责:从事银行会计、储蓄、出纳等日常营业工作
岗位条件:30周岁以下,本科学历,形象气质佳,从事银行会计、储蓄、出纳工作2年以上,业务操作技能好,善于与客户沟通。有外汇业务从业经验者优先。
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招聘职位:委派会计经理
任职要求:
岗位职责:负责营业网点日常会计核算、风险控制、服务品质及本营业网点营业人员的考核和管理工作
岗位条件:35周岁以下,本科以上学历,从事银行会计工作5年以上,具有良好的沟通能力和较强的基层管理能力。
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招聘职位:风险审查岗
任职要求:
岗位职责:负责风险把控、信贷项目的审查工作
岗位条件:35周岁以下,本科以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,熟悉银行风险及信贷政策,具有较强的风险把控能力。
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招聘职位:单证员
任职要求:
岗位职责:掌握国际贸易融资的各项产品知识,负责国际业务各项单证的审查工作
岗位条件:35周岁以下,本科以上学历,国际金融、国际贸易等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验,熟悉外汇政策,外语能力强,具有CDCS证书者优先考虑。
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招聘职位:公司、投行、资金资本产品经理
任职要求:
岗位职责:负责区域内产品营销规划制订、推动及产品功能完善等工作
岗位条件:35周岁以下,本科以上学历,从事银行相关工作3年以上,具有一定的产品设计能力、沟通协调能力和较强的组织推动能力。
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招聘职位:零售理财经理
任职要求:
岗位职责:负责银行零售中高端客户关系的建立及零售产品的组合营销等
岗位条件:35周岁以下,本科以上学历,具有3年以上银行零售产品销售从业经历,有良好的协调沟通和语言表达能力;知识面较宽,具有较强的综合分析、业务组合、现场营销和产品推介能力。
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招聘职位:公司客户经理
任职要求:
岗位职责:负责银行各类产品及业务营销
岗位条件:35周岁以下,本科以上学历,熟悉市场,有较强的业务开拓、营销能力。有负债业务资源或中小企业信贷客户资源者优先。
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招聘职位:零售(个贷)产品经理
任职要求:
1.熟悉银行零售各类信贷产品、业务操作流程,对零售信贷领域具有较为深刻的理解和把握;
2.有较强的团队意识,能够制定零售信贷营销方案,并组织落实,具备良好的口头表达、沟通协调和文字组织能力;
3.掌握一定的财务分析能力及金融相关知识;
4.熟悉国家金融、财务等相关法律、法规政策;
5.本科以上学历,具有2年以上银行从业经验,金融专业者优先;
6.熟练运用Office等办公自动化软件;
7.年龄35周岁(含)以下;
8.具有一定的客户资源、拥有AFP/CFP/银行从业资格个人贷款)资格的,条件可适当放宽;
9.身体健康,无不良记录。
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招聘职位:零售(个贷)客户经理
任职要求:
1.熟悉零售信贷业务;
2.有较强的市场营销、沟通协调和文字组织能力;
3.掌握一定的财务分析能力及金融相关知识;
4.熟悉国家金融、财务等相关法律、法规政策;
5.本科以上学历,具有1年以上银行从业经验,金融专业者优先;
6.熟练运用Office等办公自动化软件;
7.年龄35周岁(含)以下;
8.能够承受一定的工作压力,愿意接受挑战;
9.具有一定的客户资源、拥有AFP/CFP/银行从业资格(个人贷款)资格的,条件可适当放宽;
10.身体健康,无不良记录。
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招聘职位:零售客户经理  (台州分行本级3人;路桥支行2人;温岭区域5人;三门区域2人)
任职要求:40周岁(含)以下,金融及相关专业本科(含)以上,从事零售银行业务3年以上,熟悉银行零售业务,有较强的市场拓展、营销能力及组织协调、管理能力。业绩优秀者或已从事营销管理工作5年以上,基本条件可适当放宽。
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招聘职位:营业柜员(杭州分行营业部)
任职要求:
岗位职责:从事银行会计、储蓄出纳等日常营业工作。
岗位条件:30周岁以下,本科学历,从事银行会计、储蓄出纳工作2年以上,综合柜员优先考虑。持有银行业从业资格证书,形象气质佳,肯吃苦耐劳,工作认真、仔细,善于与客户沟通,操作能力强和获服务明星者优先。
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招聘职位:综合管理处人力资源岗(杭州分行营业部)
任职要求:
岗位职责:负责人力资源管理、人才招聘、培训工作等。
岗位条件:30周岁以下,研究生以上学历,2年以上(含)金融机构从事人力资源管理相关工作经历,熟悉和了解商业银行人力资源管理和劳动人事政策,有较强的协调沟通能力和语言表达能力。
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招聘职位:综合管理处综合岗(杭州分行营业部)
任职要求:
岗位职责:负责会务安排、信息技术、后勤保障等行政管理工作。
岗位条件:30周岁以下,研究生以上学历,具有2年以上银行行政管理相关工作经历,有良好的协调沟通和语言表达能力,计算机专业毕业优先。
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