徽商银行成立于1997年4月4日， 2005年11月30日更名为徽商银行股份有限公司，总部设在安徽合肥。始终坚持为客户提供优质服务，为股东创造最大价值，为地方经济发展贡献更多力量。现为适应业务发展需要，面向社会公开招聘普通工作人员。
工作地点：安徽省亳州地区 招聘岗位： 一、支行负责人 任职条件： 1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历； 2、从事银行工作时间满5年以上，或者金融工作时间8年以上（其中金融工作3年以上）； 3、具有较强的市场开拓能力及营销能力； 4、具有银行业支行负责人工作经历，业务全面，管理经验丰富； 5、无不良从业记录。 岗位职责： 1、围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务； 2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行会计工作，加强支行合规内控管理及反洗钱管理； 3、统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总分行相关业务条线工作指引； 4、根据当地市场环境特点，分析、预测市场前景，提出发展战略计划，确保各项指标完成； 5、完成职责范围内的其他工作。
二、风险管理部负责人 任职条件： 1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历； 2、掌握商业银行风险管理理论及风险识别、计量、监测和控制方法； 3、银行风险或信贷相关工作经验5年以上； 4、通过银行业协会风险管理从业人员资格考试； 5、无不良从业记录。 岗位职责： 1、在国家有关监管法规和总行相关制度要求下，负责组织和建立分行风险管理体系，指导和协调分行风险管控工作； 2、组织开展对分行风险状况定期分析（包括信用风险、流动性风险、操作风险等），综合评价分行资产质量； 3、组织开展分行风险监控、资产分类、风险预警、内部风险评级等风险管理工作； 4、组织对重点行业、区域、客户和业务品种进行跟踪监测和系统性风险分析、研究；
5、完成职责范围内的其他工作。
三、合规部负责人 任职条件： 1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历； 2、熟悉国家监管政策，具有丰富的金融和行业知识,熟悉合规业务，有较强的合规意识和能力； 3、从事银行合规业务管理工作5年以上； 4、无不良从业记录。 岗位职责： 1、依据国家法律法规、监管要求和总分行规章制度，管理分行合规风险、法律事务、反洗钱和审计工作，促进和保障分行依法合规经营； 2、审查分行拟对外签发的法律性文件，管理或代理分行的诉讼、仲裁，防范或化解法律风险； 3、组织开展分行合规风险识别、评估和报告，牵头落实整改问责，有效防控合规风险； 4、管理分行反洗钱和关联交易，防范洗钱风险和违规进行关联交易的风险；
5、完成职责范围内的其他工作。 四、授信评审部负责人 任职条件： 1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、法律、管理或相关专业本科（含）以上学历； 2、熟悉国家宏观经济政策，具有丰富的金融和行业知识,熟悉信贷业务，有较强的风险判断能力； 3、从事银行授信业务经营或管理工作5年以上，或从事信贷审批3年以上，其中在我行从事上述岗位2年以上； 4、无不良从业记录。 岗位职责： 1、贯彻执行国家及总分行授信政策及相关信贷管理制度，积极有效引导分行信贷投向，组织做好分行授信评审工作，促进分行信贷业务健康发展； 2、负责拟定分行年度信贷政策指导意见，制定、完善分行授信评审管理制度的实施细则和工作规程； 3、负责组织检查分行授信业务尽职调查、审查、审批执行情况； 4、负责完成分行贷审会及三人会日常工作； 5、完成职责范围内的其他工作。
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