一、巢湖农商行简介

　　巢湖农商行是经中国银行业监督管理委员会批准，以服务“三农”为宗旨的地方金融机构，具有独立的法人资格。目前，拥有营业网点 37个，员工总数403人。

　　二、招聘岗位和需求

　　(一)招聘岗位：前台柜员等;

　　(二)用工方式：劳务派遣制;

　　(三)招聘数量：20人。

　　三、应聘者条件

　　(一)具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　(二)认同“安徽农金”企业文化，热爱农村合作金融事业;

　　(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

　　(四)身体、心理健康，五官端正，形象气质佳;

　　(五)年龄在25周岁以下(1987年12月1日以后出生)，具有硕士研究生、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1984年12月1日以后出生);

　　(六)符合以下最低学历及专业要求：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生，专科学历者所学专业应为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。

　　四、招聘事项和要求

　　(一)报名

　　1、报名时间：应聘者于即日起，开始网上报名，按要求填写网上报名表。并于12月24日17时30分前，持毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件、近期彩色小二寸照片二张，到巢湖农商行(巢湖市健康东路安徽农金大厦)六楼人力资源部初审报名资格并进行现场采像。不按规定时间来现场进行资格初审和现场采像的属自动放弃报名资格。

　　2、联系人：江涛、肖贤平，联系电话：0551-82327984。

　　3、招聘单位通过对报考人员资格审核，确定参加笔试人员。参加笔试人员在领取准考证时每人交报名费100元，应聘资料(除证书原件外)恕不退还。

　　4、考生学历证书必须通过国家教育部公布的查询高等教育学历的网站“中国高等教育学生信息网”验证，或通过省教委学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。

　　(二)考试

　　应聘者经审核符合条件，参加由安徽省农村信用社联合社组织的统一考试，统一评分。参加考试人员与拟招聘数量必须达到3:1的比例，否则将相应减少拟招聘人数。考试包括笔试和面试，参加面试人员根据招聘人数1：2的比例从笔试人员中由高分到低分确定。笔试和面试的时间及人员名单将择时在网站上公布，不作另行通知(请各位报名人员及时登录巢湖农商行网站，以免耽误笔试和面试时间)。

　　(三)录用

　　根据笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算考生综合成绩，以综合成绩从高分到低分顺序确定录用人员。录用人员经体检和政审及公示、岗前培训、考试合格后，与劳务派遣公司签订《劳动合同》后，将其派遣到巢湖农商行营业网点工作。劳动合同期限为三年，《劳动合同》试用期限为6个月(试用期满考核合格的，履行《劳动合同》;试用期满考核不合格的，终止劳动关系，解除《劳动合同》)。五、工资福利

　　与派遣公司签订《劳动合同》后，依法为其办理基本养老、基本医疗和失业、生育、工伤等社会保险;派遣员工的基本薪酬按每月2000-2500元/人核定(含社会保险个人承担的部分)，效益工资按每月1000元/人考核发放。

　　六、职业发展

　　(一)每年巢湖农商行根据劳务派遣人员的管理办法和考核标准，对劳务派遣人员进行考核。

　　(二)对连续2年考核为“优秀”等次的，或对巢湖农商行发展有特殊贡献的，劳务派遣公司将推荐给巢湖农商行，巢湖农商行通过考试和考核，并报请省联社批准后，对符合条件的劳务派遣员工转为巢湖农商行合同制员工。

　　(三)对连续3个年度考核为“良好” 等次的，劳务派遣公司将推荐给巢湖农商行，巢湖农商行通过考试和考核，并报请省联社批准后，对符合条件的劳务派遣员工转为巢湖农商行合同制员工。

　　(四)对连续3个年度考核被评为“一般”等次、或违反行业管理及法律法规有关规定、以及不能胜任工作的劳务派遣员工，劳务派遣机构将不再续签《劳动合同》，与该员工解除(终止)劳动关系。

　　七、其他事项

　　1、应聘者要对个人信息的完整性和真实性负责，如提供的信息与事实不符，巢湖农商行有权取消其录取资格，并由应聘者本人承担全部责任。

　　巢湖农村商业银行股份有限公司

　　二〇一二年十二月十三日
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