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一、招聘岗位及职责 （一）小企业信贷中心总经理1名 岗位职责包括但不限于以下方面：开发小企业信贷产品，提升产品的用户体验；建立多元化业务渠道，规范业务管理，拓展市场，完成经营计划指标；建立各项管理制度，制定风险政策，审查、审批贷款；负责团队及员工梯队建设，引进、培养、提升和优化人力资源。 （二）运营管理部总经理1名 岗位职责包括但不限于以下方面：建立运营管理业务条线相关制度、办法和操作流程；制定和实施全行运营管理规划，主持开展全行柜员管理、运营监控、日常运营管理等工作；规范会计基础管理工作，开展会计、支付结算、账户管理、现金管理、反洗钱等运营管理规章制度执行情况的检查、辅导、整改与培训等工作；建立健全运营管理体系，维护综合业务系统及相关业务系统正常运行，确保运营支持工作高效、顺畅进行；负责运营管理团队建设，提升和优化人力资源。 （三）其它管理岗位、专业岗位若干 其他中层管理岗位和专业岗位若干，虚位以待。具有管理专长和专业技术特长者，均可投递应聘材料。 二、应聘条件 （一）工作态度严谨、务实，为人正直，品行端正，具有良好的职业操守、敬业精神、创业精神及奉献精神，具有较强的执行力、团队意识和沟通协调能力，无不良记录； （二）具有经济、金融、法律、营销或相关专业普通高等教育本科及以上学历； （三）熟悉国家经济金融政策、法律法规，熟悉应聘岗位应当掌握的各类金融产品、业务流程、运作模式，具有组织推动能力和风险识别、防控能力，掌握科学的分析方法； （四）具有8年以上银行从业经验。应聘小企业信贷中心及运营管理部总经理职位者，须具有3年以上相应部门副职及以上管理经验；应聘其他管理岗位及专业技术岗位者，须具有3年以上相应专业工作经验，具备良好的专业技术水平及应用能力。 （五）年龄40岁以下（1973年10月1日以后出生）。 三、报名方式及投送材料 （一）报名方式。本次招聘仅受理Email报名,为保证您的信息安全、及时、有效，请勿采取邮递、面递或其它方式投送材料，通商银行将为您的信息采取严格的保密措施。应聘人须将报名材料投送到下面电子邮箱：baoguangchang@hcrcb.com 。 （二）投送材料。 应聘人应提交以下材料： 1、《淮南通商银行招聘应聘人报名表》（“淮南通商银行”官方网站下载）；2、居民身份证（扫描件）；3、学历、学位证书（扫描件）；4、职称证书（扫描件）；5、个人简介（1000字以内）。 四、报名时间 即日起开始报名，2013年10月15日报名截止。 五、用工形式及待遇 （一）用工形式：劳动合同制。 （二）待遇：执行通商银行薪酬制度及相关福利待遇。 咨询电话：0554-2690773，13805545000 报名表下载链接： http://www.hcrcb.com/upload_files/qb_news_/10/1_1379902632_4902344.xls 淮南通商银行 二○一三年九月二十二日 (责任编辑：www.ahnxs.com) |
