自合肥长丰农村商业银行成立以来，业务日益增长，为满足营业网点的发展需求，同时深化机制改革，特面向社会招聘英才。我行此次拟招聘24名员工，其中普通员工20名，计算机专业员工2名，全省统一选聘的大学生村官2名。欢迎广大有志之士踊跃报名。

一、资质要求
　　1.身体健康，品貌端正，有政治素养，诚实守信，无不良记录;
　　2.认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;
　　3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，成绩优良;
　　4.本科（初始学历）25周岁以下；硕士及以上学历（ 初始学历）或有2年以上银行工作经验者28周岁以下。其中计算机专业员工需计算机类专业本科及以上学历。

二、招聘程序
(一)报名。即日起至2014年3月8日止(周六正常办理)。
报名材料：1.毕业证(就业推荐表)、2.学位证、3.第二代身份证原件及复印件。
注：没有材料或材料不齐者一律不得报名。我行将对所有报名人员进行初选，按照招聘员工计划不超过1：10比例，综合分析、筛选确定参加笔试人员，并进行现场采像。报名人数少于招聘录用人数3倍的，则相应减少招聘人数。
报名地址：长丰县水湖镇长寿路与杨公路交叉口(长丰农村商业银行人力资源部)。
咨询电话：0551-66688626。
(二)笔试。笔试试卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。大学生村官笔试的考务工作在合肥市集中进行。
(三)面试。根据考生的笔试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生。
(四)录用。我行对经省联社核批录用的员工，按照《劳动合同法》规定，结合员工所在工作岗位职责和要求与被录用员工签订劳动合同，与我行正式员工享受同等待遇。

三、大学生村官招聘
(一)招聘条件
　　1、全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、年度(聘期)考核为称职以上等次的大学生村官，报名时可不受地域限制;
　　2、普通高等院校统招的大学专科及以上学历，年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，专业不限;
　　3、热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;
        4、品行良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录。
         5、对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。
(二)招聘程序
招聘程序同普通员工招聘(笔试内容主要有经济基础知识、公共知识和农村工作实务)。
 
伴随着农村金融改革成效的凸显和改革路径的深化，长丰农村商业银行必然会迎来新的发展机遇，迅速做大做强，希望各位英才加入我们的队伍。

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