霍山农商行召开2019年新员工入职座谈会

　　6月10日上午，霍山农商银行在总行六楼视频会议室召开了2019年度新员工入职座谈会，行领导班子、人力资源部、综合管理部及25名新入职员工参加了座谈。

　　党委书记、董事长彭先海在座谈会上指出，全行青年员工要认真学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神，认真领会“青春是用来奋斗的”的深刻含义。新员工为霍山农商银行的转型发展补充了新鲜血液，肩负着重要使命，一定有主人翁的担当精神。他强调，一要加强学习，提高认识。银行是经营货币的特殊企业，银行员工必须具备一定的专业知识和专业技能，要坚持终身学习努力做到有知识也有能力，有文凭也有水平；二要具有良好的职业道德，在生活中维护社会公德，工作中遵守职业道德，提高个人素养，明明白白做人、踏踏实实做事。新员工初入银行，对规章制度的掌握还不深，要慎独、慎微、慎言、慎行、慎交；三要炼就精湛的职业技能，具备驾驭从业岗位的本领，在工作中要提高学习主动性，尽快掌握岗位必备知识和技能，严守合规底线。严格按照流程标准和服务要求，严谨细致地完成每一项工作；四要尽快融入团队、尽快进入角色，新员工在一线岗位要静下心做好“学徒工”，脚踏实地进行自我历练。五要虚心请教，提高本领，要多向领导和前辈请教，坚持在实际操作中得到锻炼和提升，争当合格农金员工。

　　党委副书记、行长方冰向新员工们详细介绍了霍山农商银行的发展历程、经营现状、组织架构以及面临的机遇和挑战。方行长寄语新员工，霍山农商行的大舞台因为有你们的加入而更加精彩，在今后的工作中一要争做“三好员工”，学习好、生活好、工作好，只有人人做到“三好员工”才能争创“三好银行”；二要满怀感恩之心，将个人发展与团队和全行发展结合起来，勇于担当、吃苦奉献。

　　会上，各分管领导结合分管工作分别向新员工作了要求，人力资源部就新员工基本情况及培训期间的表现作了汇报。新员工们还在会上逐一发言，畅谈了培训期间的学习感悟。