绩溪农商银行开展中层副职选拔工作
为促进转型和业务发展需要，不断提升银行核心竞争力，加强干部人才梯队建设，1月7日，绩溪农商银行在总行六楼会议室举行中层副职选拔工作。
本次选拔通过民主推荐、民主测评和组织考察等程序，拟从人才库中选拔表现优秀的后备干部列入中层副职。我行分管领导、各支行、部门负责人及员工代表共计30余人参加了此次会议。
此次选拔，进一步激活了人力资源活力，为下一步银行转型与发展奠定了坚实的基础。
(责任编辑：www.ahnxs.com)
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