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二零一五年安徽人口职业学院公开招聘急需紧缺性人才14人公告

时间:2015-01-26来源:未知 点击:
 安徽农村信用社考试招聘网(www.ahnxs.com二零一五年安徽人口职业学院公开招聘急需紧缺性人才14人公告公布如下:

        一、安徽人口职业学院简介
        安徽人口职业学院是经安徽省人民政府批准,教育部同意备案的专科层次的公办高等学校,隶属于安徽省卫生和计划生育委员会,业务上接受安徽省教育厅指导。现为全国第一所人口高等职业学院。
        学院的前身是始建于1926年的芜湖医院护士学校,1969年迁址池州,更名为池州卫生学校。1987年更名安徽省计划生育学校。2012年3月经安徽省人民政府批准设置安徽人口职业学院,并经教育部同意备案。学院教学机构设三系两部,分别为护理系、医学技术系、健康服务系、培训部、公共基础部,以及一所100张床位的附属教学医院。开设护理、助产、社会工作、老年服务与管理、公共事务管理、社区管理与服务、医学检验技术、康复治疗技术8个专业。目前,经国家卫生和计划生育委员会批转在学院建立“全国卫生和计划生育职业化教育培训基地”,2013年“中国人民大学社会和人口学教学实践基地”在学院落成。
        建校八十八年来,共培养了两万余名毕业生,并先后培训了数以千计的人口计生和卫生战线的骨干力量,为安徽省人口计生事业和人民的健康做出了积极的贡献。
        学院位于安徽省池州市教育园区,毗邻央视2014年最佳赏月地平天湖和佛教圣地九华山,远眺被誉为华东“动植物基因库”的国家级野生动植物保护区牯牛降,以及被誉为“中国鹤湖”的国家级湿地珍禽自然保护区升金湖。
        学院精神文明建设成效显著,大力开展职业道德、安全教育、家庭美德和社会公德教育,注重学生的理想信念和道德品质教育。自1999年以来连年被省人口计生委评为先进单位。2002年荣获国家人事部、国家人口和计划生育委员会命名的全国先进集体,池州市1-6届文明单位。
        学院坚持以科学发展观为统领,全面贯彻党的教育方针,尊重教育规律和人才培养规律,主动适应安徽全面转型、加速崛起、兴皖富民发展战略和池州市“三区”建设的需求,以服务人口健康为核心,突出人口计生和卫生事业的社会性、实践性、服务性,立足安徽,面向全国,服务全省,面向基层、面向乡镇,围绕人口计生和卫生发展的新形势,培养技能型、高素质、符合市场需求的高中级人才。规划到2017年把学院发展成为具有浓厚人口健康特色的、规模适度的、招生就业两旺、职业教育和在职培训同步发展、为基层人口计生和卫生事业培养实用型、技能型人才的特色鲜明的省级示范性高职院校。

        二、招聘职位和人数
        根据安徽省人力资源和社会保障厅批准,成立招聘工作小组,成员由省人社厅、学院组织人事处、教务处组成,签订就业协议后直接入全额拨款编制。
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制,具体岗位和要求见附表《安徽人口职业学院2015年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才职位表》(见附件)

        三、应聘资格条件
        (一)拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。
        (二)具有职位要求所必须具备的基础理论和专业知识。
        (三)身体健康,具有良好的身体素质和心理素质,适应职位要求的身体条件。
        (四)属2015年全日制普通高等院校应届硕士以上学历毕业生。
        (五)报考相应职位的专业要对口。
        (六)具备职位所需要的其他条件。

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        四、报名办法及要求
        (一)采用网上报名和现场报名方式相结合方式。
        1、   网上报名。
        应聘者请将报名简历发到报名邮箱ahvipzp@qq.com
        报名咨询电话:0566-2021645
        联系人:余晨辉18956683533,吴丹丹18056691637,
        地址:安徽省池州市教育园区学院路9号,安徽人口职业学院组织人事处,邮政编码:247000
        电话、网络报名时间:2015年1月22日-2015年1月27日,逾期不再接受报名。
        2、现场确认。报名后会电话通知现场确认时间及地点,提供的证件资料与网上报名相同。
        (二)应聘人员每人限报一个职位。当某一职位已经与应聘人员签订了《就业协议》,则该职位招聘名额相应调减或取消。
        (三)报考人员的资料必须真实。如实填写报名登记表,用A4纸双面打印一式二份,以备面试用,并准备好本人身份证、学生证、《毕业生推荐表》《高校毕业生就业协议书》、大学成绩单、平均学分绩点、各类证书、奖励表彰材料的复印件(A4纸)一式一份。

        五、招聘办法
        (一)根据报名情况,筛选面试人员名单,面试考察时间及地点电话通知。
        (二)采用面试与考察相结合的形式,由招聘小组进行面试和考察。面试内容主要包括:与职位及专业相关的问题等。考察内容主要包括:应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业知识、综合能力等情况,对应试人员报考资格        条件进行复核,并调取应聘人员在校学习期间学科考试成绩(有工作经历的主要是工作实绩),与应聘人员在充分交流沟通的基础上,综合分析考生发展潜能等因素确定初步拟聘人员。

        六、体检
        经面试、考核等程序后,招聘工作小组根据拟聘职位所需专业特点和要求确定为拟聘对象的人员,按照《安徽省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行体检。

 
 
(责任编辑:www.ahnxs.com)
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