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二零一五年马鞍山含山县市场监督管理局招聘市场监管协管员15人公告

时间:2015-01-29来源:未知 点击:
安徽农村信用社考试招聘网(www.ahnxs.com二零一五年马鞍山含山县市场监督管理局招聘市场监管协管员15人公告公布如下:

       为加强市场监督管理工作力度,规范市场监管秩序,更好地履行食品药品、特种设备、产品质量等市场监管职责,经县政府同意,我局现面向社会公开招聘市场监管协管员。现将有关事项公告如下:

       一、招聘计划
       含山县市场监督管理局2015年公开招聘市场监管协管员15名,在各基层市场监督管理所从事协助市场监管工作。详见《含山县市场监督管理局2015年公开招聘市场监管协管员岗位表》,以下简称《岗位表》。

       二、招聘对象和条件
       (一)具有中华人民共和国国籍;
       (二)遵守宪法和法律
       (三)具有良好的品行;
       (四)适应岗位要求的身体条件;
       (五)符合《岗位表》所需的其他条件;
        “年龄条件”中“28周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”。
       有下列情形的人员,不得报考:
       (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
       (二)现役军人;
       (三)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
       (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
       (五)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

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       三、招聘程序
       招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。招聘方式实行笔试与面试相结合的方式进行,招聘程序为:报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成,体检、考察、公示和聘用。
       (一)报名与资格审查
       1.报名时间。2015年2月26日—3月4日。每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(节假日除外)
       2.报名方式。采取现场报名方式,按照本《公告》公布的岗位及要求报考。
       报考人员可在报名期间到含山县市场监督管理局(含山县经济开发区天鼓路10号)4楼人事股报名。报名时携带以下材料:①有效居民身份证原件及复印件;②近期免冠1寸照片3张;③毕业证书、学位证书原件和复印件;④填写好的《含山县市场监管局2015年招聘报名资格审查表》(见附件)
       3.资格审查。对报考人员提供的报考材料和报考信息进行进一步审查,资格审查贯穿始终,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格,并在含山县人力资源和社会保障网站、含山县市场监管局网站公布。
       4.开考比例。报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于2:1。如果低于开考比例,取消或核减该岗位招聘计划数。
       5、准考证领取。初审合格者于2015年3月16日-20日含山县市场监管局4楼人事股领取准考证,考试时须持准考证和本人有效身份证到指定地点参加考试。
       (二)笔试
       笔试科目为《行政职业能力测试》。试卷满分为100分。
       笔试时间、地点:详见准考证。
       为确保新进人员基本素质,设定笔试最低分数线,笔试成绩达到50分的考生,才具有进入下一轮面试的资格。
       本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
       (三)面试
       依据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员。面试总分为100分,面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分。
       面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。
       面试时间、地点另行通知。
       (四)成绩合成
       考试总成绩的计算方法:将笔试成绩与面试成绩按照6:4的比例进行合成,分值均保留两位小数,从高分到低分排序。
       (五)体检与考察
       根据合成成绩依次从高分到低分确定参加体检和考察人选,按照有关规定组织体检、考察工作。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行,须在二级甲等以上综合性医院集中体检。对体检合格者进行考察,考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

       四、公示聘用
       对体检、考察均合格者确定为拟聘用人员,在含山县政府网、含山县市场监督管理局网站公示,时间7天。公示期满无异议,确定为聘用对象,由含山县市场监督管理局与聘用人员签定聘用合同,聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,试用期满考核不合格的,取消聘用。试用期为6个月,聘期为3年。聘任合同期满后如果双方均愿意,可续聘。
       因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,在报到后7个工作日内从面试入围者中按考试合成成绩由高分到低分在所报岗位内依次一次性递补。
       1、拟聘用人员体检或考核不符合要求;
       2、拟聘用人员公示结果影响聘用;
       3、拟聘用人员自愿放弃聘用;
       4、拟聘用人员未在规定时间内报到。

       五、工资待遇
       试用期内月工资不低于1200元。正式聘用后月工资不低于1500元(有关临时补助和工作餐除外),并按照国家有关政策规定为其办理社会保险。

       六、有关事宜
       (一)此次招聘欢迎社会各界进行监督,以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。
       (二)本公告未尽事宜,由含山县市场监督管理局负责解释。
       咨询电话:0555-4322667(含山县市场监管局人事股)
       监督电话:0555-4318283(含山县市场监管局监察室)
       特此公告。


 
                                                                                                                       含山县市场监督管理局
                                                                                                                             2015年1月26日

(责任编辑:www.ahnxs.com)
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