安徽农村信用社考试招聘网（www.ahnxs.com）将2015年亳州市公共交通有限责任公司招聘工作人员20名公告公布如下：
亳州公交成立于1991年，2013年8月市政府投资2000余万元，终止阜汽集团托管公交的协议，由国资委注资7000万元，注册成立国有独资企业¬——亳州市公共交通有限责任公司。目前公司拥有营运车辆282台，线路总条数21条（包括晚班线路2条），线路总长297.9公里。公司下设人力资源部、财务部、营运部、安保部、行政事业部、机务部六个部门，另外下辖两个子公司（广告公司、出租公司），公司职工近500余人。
在市委、市政府和相关主管部门的领导下，亳州公交公司不断深化企业改革，加大管理力度，狠抓成本控制，提高运营保障能力。优化线网结构，坚持“热线路加法、冷线路减法”原则，不断完善公交体系。加大科技投入，2013年新增智能公交项目，为实现营运线路智能化调度做好了准备。加快老旧车辆的报废更新力度，大力发展清洁能源和新能源车辆。2014年在市委市政府大力支持下，我市财政投资拨款1800余万元购置新能源燃气客车36辆用于更换我市报废公交车辆，提升服务水平，把服务纳入考核机制，增强服务意识，为乘客创造良好乘车环境。拓展沟通渠道，开通官方微博、微信、电话、传真、电子邮件等多种沟通监督渠道，真心实意听取广大市民的呼声。始终将社会效益摆在首位，推行70岁以上老人、盲人、现役军人、革命伤残军人等群体免费乘坐公交车爱心举措。
亳州公交坚持“高效、快捷、方便、经济、舒适”的方针，始终秉承“开门办公交”的理念，内抓管理，外树形象，把创造满意作为服务标准和实质内涵，努力打造让政府满意、让百姓满意、让职工满意的城市公交！
因工作需要，现面向社会公开招聘20名工作人员(其中机修工8人、汽车电工3人、天然气汽车维修工1人、钣金喷漆工2人、人力资源管理1人、仓管1人、文秘1人、工程管理1人、网络维护员1人、交通运输管理1人)，现将有关事宜公告如下：
一、招考原则
1.坚持面向社会、公开招考。
2.坚持公开、公平、竞争、择优。
二、招考条件
1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有岗位所需要的专业或技能条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.年龄20周岁以上，40周岁以下。
三、招聘岗位
1.机修工8人（其中包括2名维修检测员、6名维修工）（编号1001）：（岗位要求）具有三年工作经验。汽车维修类相关专业，或取得中级汽车维修资质；具备一定的管理与业务协调能力。负责单位公交车辆的日常维修及保养；负责车辆维修档案的建立与管理；负责车辆维修核算。
2.汽车电工3人（编号1002）：（岗位要求）具有两年工作经验。汽车维修类相关专业，或取得中级汽车电工资质；具备一定的管理与业务协调能力。负责单位公交车辆的日常维修及保养；负责车辆维修档案的建立与管理；负责车辆维修核算。
3.天然气车辆维修工1人（编号1003）：（岗位要求）具有两年工作经验。汽车维修类相关专业，或取得中级汽车维修资质；取得天然气车辆维修相关资格证；具备一定的管理与业务协调能力。负责单位公交车辆的日常维修及保养；负责车辆维修档案的建立与管理；负责车辆维修核算。
4.钣金喷漆工2人（编号1004）：（岗位要求）具有两年工作经验。能够独立完成一般的钣金喷漆工作，能吃苦耐劳。
5.人力资源管理1人（编号1005）；（岗位要求）具有全日制普通高校专科及以上学历，人力资源管理及相关专业；熟悉现代企业的人力资源管理、具有一定的管理能力。熟悉企业人员档案的建立与管理；熟悉员工招聘流程、劳动合同的签订与解除以及工资福利标准的核定。
6.仓管1人（编号1006）：（岗位要求）具有全日制普通高校专科及以上学历，仓库管理及其相关专业；负责库存物件的规范化的整理和管理，物料出入库登记及台账记录，定期对库存进行盘点，管理仓库日常事务。
7.文秘1人（编号1007）：（岗位要求）具有全日制普通高校专科及以上学历，汉语言文学、行政管理、新闻学、文秘等相关专业；有较强的文字写作能力，熟悉应用文写作，熟练掌握office办公软件，沟通能力强。有相关工作经验者优先。
8.工程管理及相关专业1人（编号1008）：（岗位要求）具有全日制普通高校专科及以上学历，负责本专业工程进度、质量、施工现场监督管理；参与设计方案和施工图纸审核；负责签认本专业的工程洽商；负责本专业竣工验收及交付使用工作；负责本专业的保修工作；负责本专业的竣工资料归档工作。
9.网络维护员1人（编号1009）：（岗位要求）具有全日制普通高校专科及以上学历，计算机等相关专业，能够建立、完善以及维护公司网站；负责网站内容的编辑、发布和更新；维护公司内部所使用的电脑及其他电子设备，确保公司电脑等电子办公设备的正常运作。
10.交通运输管理及其相关专业1人（编号1010）：（岗位要求）具有全日制普通高校专科及以上学历，负责城市公交营运调度、公交线路优化及一线运输管理、调度和营运管理；合理组织运力，调整优化线路，发挥公交最大效能。
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四、招聘方法和程序
（一）报名和资格审查
1.报名方式
报名采取现场报名的方式。报名时间为：2015年 3 月16日- 3 月 22 日，上午8：30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予补报。
2.报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。
3.报名要求：报考人员应认真填写《2015年亳州市公共交通有限责任公司公开招聘工作人员报名表》（见附件），提供本人身份证、毕业证、资格证等岗位要求的证件原件及复印件，并交4张近期二寸彩色同底免冠照片。
报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。每位考生限报一个岗位，按照1：3的比例开考，并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
现场报名的同时进行资格审查，由市公交公司负责对报考人员身份、年龄、学历、专业等情况进行审查。审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
（二）准考证领取
1.领取时间：2015年 3 月 24 日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
2.领取地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。
（三）笔试
1.笔试时间：2015年 3 月 25 日
8：00-9：30 《行政职业能力测试》
10：00-12：00 《申论》
2.笔试地点：亳州市(以准考证通知为准)。
3.笔试内容：
笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，满分各100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
编号1001、1002、1003、1004岗位无笔试及面试，考核以实际操作技能为主，考核时间定于 3 月 25 日下午。
4.笔试成绩
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，在亳州市就业人才服务网公布。
（四）面试
根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间及地点另行通知。面试时，考生须携带本人身份证原件、笔试准考证原件，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃。如出现人选缺额，在同岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，笔试成绩相同的，按照《行政职业能力测试》成绩高低排序。面试采用结构化面试的方法进行，面试成绩实行百分制。报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成。
（五）考察和体检
根据考试总成绩，按照各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考核和体检对象，考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。考核采取审查档案、实地考察等方法，由亳州市公共交通有限责任公司研究决定拟聘用人员。对考核合格拟聘用人员在三级甲等医院进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对考核和体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。
五、聘用手续和待遇
1.对拟聘用人员进行为期3天的公示，经公示无异议后正式上岗。
2.本次聘用的人员实行劳动合同制管理。
3.被聘用人员工资标准：参照市公交公司现有职工工资标准。
本《公告》由亳州市公共交通有限责任公司和亳州市就业人才服务局负责解释。
咨询电话：0558-5278886、0558-5132036。
2015年3月13日
(责任编辑：www.ahnxs.com)
