安徽机电职业技术学院是首批国家骨干高等职业院校，是安徽省教育厅直属的全日制高职院校。学院坐落于风景秀美、人杰地灵的全国文明城市江南名城安徽芜湖，始建于1935年的安徽芜湖私立内思高级工业职业学校，是全国最早举办职业教育的学校之一，先后更名为皖南区芜湖工业学校、芜湖电力学校、安徽芜湖机械学校等，先后为国家现代化建设培养了6万余名高素质技术技能人才，2003年6月，经安徽省人民政府批准，由安徽芜湖机械学校独立升格为安徽机电职业技术学院。
学院设有机械工程系、电气工程系、经贸管理系、人文系、汽车工程系、数控工程系、信息工程系、思想政治理论课教学部、公共基础教学部和继续教育学院等10个教学单位，在校生1万人；开设38个专业，覆盖安徽省主要支柱产业和战略新兴产业，其中国家骨干建设专业3个、中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设专业2个、全国机械行业特色专业2个、省级示范专业5个、省级特色专业8个、省级综合改革试点专业5个、省级教改示范专业1个。
学院师资力量雄厚，专兼职教师500多人，教授8人，副高以上职称人员占专任教师的30%以上，“双师素质”教师占专业教师比例90%以上，享受国务院特殊津贴1名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1名，省“皖江学者”教授1名，省高校教学名师4名，省企业科技特派员1人，7个省级教学团队，省级专业带头人 11名，行业企业专业带头人13名。
学院实训条件优越，教学仪器设备总值9000万元，拥有1个国家级数控实训基地、10个省级实训基地，1个全国高职高专创新发明教育基地和安徽省AA级大学生创业孵化基地。校内实训基地场所141个。
学院重视教科研工作，创新合作办学体制机制，与教育部和中兴通讯公司共建ICT行业创新基地，区校合作共建弋江机电科技园，积极促进科技成果转化。制订专门政策支持和奖励教师承担科研项目、参与科技创新、专利发明。学院教师近年来先后承担国家、省级以上各类科研项目200多项，获得省级以上教学成果奖30多项，拥有专利100多项，连续多年“省级质量工程立项”在全省同类院校中名列前茅。承担了 “139产品高强度超硬度铝合金焊接工艺研发”和“奇瑞A19焊装侧围搬运小车”等多项技术研发项目。
学院多年来招生就业形势两旺，第一志愿上线率、新生报到率和最低录取分数线一直处于全省同类高校前列；与省内外225家知名企业共建校外实习实训就业基地。毕业生年均就业率达98%以上，连续七年荣获省级就业工作先进集体（标兵单位）。学院学生在全国、省职业院校技能大赛和“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛等各类竞赛中屡屡摘金夺银，荣获200多项大奖。
学院先后评为全国机械行业骨干职业院校、全国职业教育先进单位、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、国家技能型紧缺人才培养基地、全国高校后勤社会化改革先进单位、国家级公共节能示范单位、安徽省创新创业教育示范校、安徽省平安校园建设优秀成果单位、安徽省首批专升本自学考试助学中心、省级中职骨干教师培训基地、国家职业技能鉴定所、国家级三维CAD教育培训基地，特种作业资质培训单位、安徽省船舶人才培养基地和安徽省五四红旗团委等。《中国教育报》、《中国青年报》、《安徽日报》、《芜湖日报》、中国高职高专教育网、安徽教育网等媒体多次对学院办学成就进行采访报道。
学院将秉承以“修德、练技、立业、报国”为校训的优良传统，乘着大力发展现代职业教育的春风，适应新常态，抢抓新机遇，不断深化教育教学改革，持续加强内涵建设，全面加快提升学院核心竞争力和综合实力，凝心聚力共建活力、创新、和谐、美丽、幸福机电，积极为经济社会发展和美好安徽建设做出新的更大的贡献。
二、招聘岗位、人数及要求
三、招聘范围及其他条件
（一）招聘对象以高等院校、科研院所应届硕士以上学历毕业生为主。
（二）应聘人员除具备上述条件外，还应满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、品德优良；
4、身体条件符合国家和省有关要求；
5、应聘人员应在2015年8月31日前获得规定的学历学位证书；
6、具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一者，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件和要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名时间及方式
（一）每人限报一个岗位,凡同时报两个及两个以上岗位的，视为无效；
（二）报名时间：即日起至2015年4月25日止；
（三）报名方式及要求：
本次招聘不接收纸质材料，所有报名材料均应以电邮形式一并发送至电子邮箱ahjdgkzp@126.com，邮件的附件中应包括（1）自荐材料；（2）本公告的附件1：《安徽机电职业技术学院公开招聘报名资格审查表》和附件2：《考生学业成就综合测评表》；（3）相关佐证材料。具体要求如下：
1、考生不得重复发送应聘材料；
2、自荐材料应为word格式，请保存为2003版；
3、考生应提供以下佐证材料扫描件或图片，并注意文件的大小，以便于网络传输：
（1）身份证；
（2）历届毕业生的本科和研究生毕业证书及学位证书；
（3）应届毕业生的本科毕业证书、学位证书及研究生的毕业生就业推荐表（要求签章齐全）；
（4）有高校专业教学或企业相关工作经验者，请提供有效证明。
4、邮件主题格式：
2015年：岗位编号、应聘人员姓名、性别、研究生阶段毕业院、所学专业（如：2015年: DQGC01、李明、男、合肥工业大学、检测技术与自动化装置）
五、招聘考试
（一）考试分笔试和专业测试。笔试内容由学院自主命题；专业测试的内容和方式根据专业和岗位特点确定，专业测试主要形式有试讲（面试）、实践技能考核、学业成就综合测评等。
（二）综合考试成绩按笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%核算。
（三）符合某岗位条件的应聘总人数与该岗位招聘岗位总数达不到3比1要求的，按3比1的要求减少该岗位的招聘岗位数，直至取消该岗位的招聘。
（四）根据综合考试成绩按不低于3比1的比例确定拟聘人员。
（五）考生参加考试时应携带以下材料的原件和复印件：毕业证书和学位证书（未毕业的应届毕业生需要提供毕业单位出具的毕业证明），身份证，毕业生就业推荐表、就业协议书，成绩单，相关职业资格和技能等级证书，获奖证书，发表的论文论著以及其他科研成果佐证材料。
学院纪检部门将全程参与招聘工作的监督。监督电话：0553-5975108，邮箱：ahjdjw@126.com。
六、相关要求
（一）有下列情形之一者，不予录用：
1、未能于2015年8月31日前毕业或取得硕士学位的；
2、经查，应聘材料与实际情况不符，有捏造或故意隐瞒关键事实的；
3、与其他单位已建立劳动关系，原单位不同意解除劳动关系的；
4、不服从学院工作安排的;
（二）本公告最终解释权归安徽机电职业技术学院组织人事处。
七、联系方式
联系单位：安徽机电职业技术学院组织人事处（院综合楼二楼）
联系人：丁老师、房老师
联系电话：0553-5975078、5975062
邮编：241002
学院地址：安徽省芜湖市文津西路16号
学院网站：http://www.ahcme.edu.cn
安徽机电职业技术学院组织人事处
2015年03月18日
