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2015年安徽中烟工业有限责任公司招聘专业人员168名公告

时间:2015-04-17来源:未知 点击:
安徽农村信用社考试招聘网(www.ahnxs.com2015年安徽中烟工业有限责任公司招聘专业人员168名公告公布如下:

       安徽中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局(中国烟草总公司),是中央驻皖国有大型企业。2003年4月,安徽烟草率先实现工商分设,成立全行首家省级中烟工业公司。2006年5月,完成与所属卷烟工业企业的联合重组,实现了从行政管理机构向生产经营实体的转变。2011年6月,按照现代企业制度的要求,顺利完成了公司更名改制,建立了公司法人治理结构。目前,公司年卷烟产销规模256万箱,居全国18家卷烟工业企业第9位,总资产213亿元,劳动用工总量万余人,下辖蚌埠、芜湖、合肥、阜阳、滁州五家非法人资格的卷烟厂和技术中心、营销中心、制造中心、采购中心及所属多元化经营企业。主要品牌包括核心品牌“黄山”、潜力品牌“都宝”和特色品牌手工雪茄等,其中“黄山”是具有50余年发展历史、拥有“中国驰名商标”称号、销量排名全国第5位的大品牌;“都宝”是国内混合型卷烟的代表品牌,是中国烟草进军海外市场的重点品牌;手工雪茄烟占全国同类产品50%以上的市场份额,是国产手工雪茄烟重要品牌。安徽中烟同时拥有烤烟、混合型卷烟、雪茄烟三个品类,具有得天独厚的品牌竞争优势。
  近年来,安徽中烟在国家烟草专卖局和安徽省委省政府的正确领导下,秉承“国家利益至上、消费者利益至上”核心价值观,践行“潜心做事、低调做人”的行为准则,发挥企业重组优势,实施品牌发展战略,取得了跨越式发展,卷烟销售收入从2003年的107亿元增加到2012年的328亿元,税利从54亿元增加到210亿元,利润从9亿元增加到33亿元,三大经济指标均实现3倍左右的增长,年均增速20%以上,累计上缴税收近1000亿元,用实际行动为地方经济建设做出了应有的贡献。2012年,我们启动了以提升结构为核心的黄山品牌第三次创业,确立了黄山品牌两步走实现“315”发展目标,即到“十二五”末,实现黄山品牌年销量250万箱、批发销售收入700亿元、税利300亿元;到2018年黄山品牌创牌60周年,实现年销量300万箱、批发销售收入1000亿元、税利500亿元。在推动经济效益攀升的同时,安徽中烟坚持科技创新和营销创新,努力为消费者提供优质低害的卷烟产品,省内外市场销售比重基本持平,保持了平稳均衡的发展态势;坚持规范经营不动摇,努力打造“严格规范、富有效率、充满活力”的烟草企业;始终不忘报效国家、回报社会的职责和使命,多年来累计对外捐赠达10亿元之巨,努力构建责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。安徽中烟决心在“攀登者”企业文化引领下,不断超越,奋力崛起,为国家经济建设、和谐社会构建做出新的更大的贡献!
       为保持安徽中烟工业有限责任公司持续健康发展,2015年计划面向社会公开招聘相关专业人员168名,现将有关事项公告如下:

       一、岗位需求
     
 
       二、招聘条件
       (一)基本条件
       1、全国普通高等学校国家计划内招收的2015年7月底前毕业的毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外),具有毕业证书和学位证书。留学归国人员须获得国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。硕士研究生须具备英语六级水平、大学本科具备英语四级水平(持证书或成绩报告单在425分以上)。留学归国人员英语条件例外。
       2、符合岗位所需的专业、学历及相关要求。
       3、本科生年龄25周岁以下(1990年1月1日后出生),硕士研究生年龄放宽至28周岁(1987年1月1日后出生)。
       4、能严格遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度;有适应岗位工作需要的能力,能圆满完成单位分配的工作任务。
       5、具有适应岗位要求的身体条件,社会表现良好,无违法违纪行为。
       6、录取后与其他单位无劳动关系。
       (二)特殊条件
       1、卷烟厂生产技术操作岗位人员,矫正视力达1.0以上,能适应卷烟企业三班或多班制工作。
       2、须符合国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求。

       三、报考程序
       报名简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检→复审→录用通知
       报名结束后,各用工单位根据报名者情况和简历,按照招聘专业条件择优筛选出笔试人选,笔试人数原则上不超过岗位招聘计划的10倍。如通过资格初审的报名人数低于岗位招聘计划3倍的,相应减少招聘计划或调整到其他类别。
       笔试后一周左右公布面试人员名单,未入围面试考生如对卷面分有疑问,可于公布面试人选次日16:00前向用工单位人力资源部门提出查分申请。卷面分查询仅指试卷漏评、成绩漏登、统分误差等,评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。
       未录用人员材料代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。

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       四、报名要求       
       1.纸制简历要求
       (1)本人基本信息、英语等级证书、毕业证书与学位证书(应届生为就业推荐表,原件待毕业后校验)、获奖证书、本科及研究生在校学生成绩等主要证书复印件;
       (2)安徽中烟工业有限责任公司2015年毕业生应聘登记表(表样在公司网站上下载);
       (3)一张近期全身生活照;
       (4)近期免冠小2寸报名照3张。
       2、报名要求
       报名时间:邮寄简历起始时间自本公告发布之日起,截止时间为2015年4月28日。现场投递时间2015年4月27日至4月30日,其他时间恕不接待。
       报名方式:可以通过下列两种方式报名:
       (1)邮寄简历。应聘人员在规定的时间内,统一采用EMS发送,并在封面上注明“毕业生应聘”,以签收时间为准。证书原件在通知笔试时校验。
       (2)现场投递简历。应聘人员报名时须携带相关证书原件和纸质简历材料,在规定的现场报名时间内,到指定地点当面报名登记。
       报名要求:应聘者投递简历时,每人限报一个类别,投递多家单位多个类别的,取消其报名资格。
       3、邮寄和现场报名地址
     
 
       五、招聘方式
       招聘分笔试和面试,笔试成绩和面试成绩满分各以100分计,按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。对综合成绩相同者,以笔试成绩高者优先。
       笔试由公司统一组织,各地同时笔试,笔试时间初定5月中下旬(具体时间另行通知)。面试由用人单位负责组织,笔试采取闭卷形式,不指定复习资料。笔试内容主要是本科文化程度的语文、数学、英语基础知识和综合知识
       笔试结束后,依据笔试成绩,从高分到低分按照各单位需求专业类别及男女接收计划1:2的比例确定面试人选(最后一名如果有多名考生笔试成绩相同,一并确定为面试人选),并进行类别之间面试分数线比较,如某类别面试分数线低于最高面试分数线的类别10分(含,按笔试成绩100分计),将以此为限作为某类别的面试分数线,多余招聘计划调整至高分类别,并相应增加面试人选。如果招聘计划为1人的,按1:3的比例确定面试人选。同时,为兼顾综合类专业多样性,同一专业面试人选不得超过综合类面试人选的50%,如超过,将按照从高分到低分顺延至综合类其他专业。
       面试结束后,按综合成绩,从高分到低分择优确定初选名单,经体检、综合审查合格后,确定拟接收人选,如遇体检和审查不符合要求的,则按综合成绩依次等额递补。

       六、其他事项
       1、参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。缺少证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
       2、报考人员在报名初审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,立即取消报考资格。如被录用,则取消录用资格。
       3、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
       4、应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
       5、考试有关事项、笔试、面试及录用人员名单均在安徽中烟工业有限责任公司网站公布(http://www.ahycgy.com.cn)。

       七、福利待遇
       第一年按招聘计划所要求的学历及岗位确定工资待遇,年收入4万元左右,一年满经考核合格予以续用的,按用人单位新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳社会保险。


附件:安徽中烟工业有限责任公司2015年毕业生应聘报名表



咨询QQ:919370770


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