安徽农村信用社考试招聘网（www.ahnxs.com）将2015年兴业银行合肥分行支行行长等岗位招聘公告公布如下：
兴业银行成立于1988年，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制商业银行之一，并于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。根据英国《银行家》杂志最新全球银行1000强排名，兴业银行按一级资本位列第55位，按资产总额位列第50位，跻身全球银行50强。
兴业银行成立于1988年，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制商业银行之一，并于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。根据英国《银行家》杂志最新全球银行1000强排名，兴业银行按一级资本位列第55位，按资产总额位列第50位，跻身全球银行50强。
兴业银行合肥分行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的省级金融机构，于2006年6月26日正式开业，位于合肥市繁华地段——合肥百花井商圈，是兴业银行总行直属的一级分行，在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、巢湖等地设有31个营业网点。拥有一支年轻干练、银行从业经验丰富、具有高效进取和创新意识的高素质员工队伍。兴业银行合肥分行秉承总行“依法经营，文明经营，稳健经营”的经营理念，致力于为安徽省的经济建设服务，谋求与安徽经济共同发展。
兴业银行合肥分行现已正式开通办理人民币存款、贷款结算业务；票据贴现；代理发行、兑付、销售国债、金融债、企业债；代理销售开放式基金、信托产品等各类理财产品；代理收付款项和代理保险业务；外汇存款贷款汇款；外币兑换；国际结算；结汇售汇；外汇票据的承兑与贴现；资信调查、咨询、见证业务及其他中国银行监督管理委员会批准的业务。
兴业银行合肥分行全体员工遵循“服务源自真诚”、“发展中我们共成长”的服务宗旨，以高效、优质的服务精神，依托现代化的信息管理技术，不断致力于金融产品的创新，竭诚为安徽省的各类企业单位提供完善、高质、多功能、全方位的金融解决方案，为个人客户提供个性化、综合性的金融理财服务。
自开业以来，各项业务实现持续稳健发展，取得了良好的经营业绩。截止2015年3月，合肥分行本外币总资产达到676亿元。
现因业务发展及内部管理需要，面向社会公开招聘下列岗位优秀人才：
一、应聘基本条件：
（一）具备良好的学习和沟通能力；
（二）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
（三）具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；
（四）身体健康。
二、工作地点：
三、招聘岗位及条件：
（一）企业金融
1、企业金融团队负责人（4名）
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历；熟悉国家经济金融政策，具备良好的专业素养和丰富的营销经验，有团队管理经验和风险识别控制能力，熟悉市场、敏感度强，能组织和带领团队完成各项公司经营指标；有投行、金融市场工作经历者优先考虑；
2、企业金融总部管理部门负责人（2名）
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称；熟悉国家经济金融政策，企业金融专业能力突出，熟悉市场，具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力；有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑；
3、企业金融产品经理（2名）
岗位要求：35周岁以下，经济金融专业全日制本科学历，3年以上商业银行公司业务产品管理（或信用审查及客户营销）工作经历，熟悉银行企业金融产品及业务流程，较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力；
4、企业金融客户经理（5-8名）
岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上金融营销工作经历，有较丰富的营销经验及一定的客户资源，熟悉市场；了解银行公司业务产品及流程，较强的市场开发和业务拓展能力；
（二）零售金融
1、零售支行行长（2名）
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行工作经历，中级以上职称；熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品，具备丰富的营销组织和团队管理经验，具有较强的综合管理协调能力，能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。
2、零售客户经理（5-8名）
岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上银行营销岗位工作经历；掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉银行零售业务产品和业务流程，具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识；具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑；
（三）其他
1、风险管理部负责人（1名）
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行相关专业工作经历，中级以上职称；现任银行同职级职务，或下一职级职务3年以上；熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉银行业务流程及风险控制方法，具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识，能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略，能带领团队推进不良资产的清收化解，具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力；
2、金融市场业务产品经理（2名）
岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历（经济金融类专业研究生优先），2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具备良好的团队精神和沟通能力，具有较强文字表达能力和吃苦耐劳精神；具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑；
3、投资银行业务产品经理（2名）
岗位要求：35周岁以下，经济、金融类相关专业研究生以上学历，2年以上金融同业工作经历；具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有较强文字表达能力，具备良好的团队精神和沟通能力；具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑；
4、风险合规岗（1名）、法律事务岗（1名）
岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口；3年以上商业银行风控相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程和风险点，熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求；有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑；
5、信用审查岗（4名）
岗位要求：岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、金融相关专业，3年以上商业银行工作经历，具备授信审查、风险管理或信贷调查经验，了解经济金融政策及监管要求，熟悉银行授信管理流程、授权管理体系，具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。
四、报名方式
应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》，表格下载地址：http://www.cib.com.cn/cn/download/other.html。同时附1张1寸免冠彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书等）的复印件。
寄送地址：合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人：汪女士，所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱perfectvanny@sina.com ，邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”，简历请以个人姓名命名。
未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还，谢绝来访，报名截止日期2015年5月22日。
未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还，谢绝来访，报名截止日期2015年5月22日。
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