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2015年阜阳界首市人民医院招聘护理人员40名公告

时间:2015-07-05来源:未知 点击:
安徽农村信用社考试招聘网(www.ahnxs.com2015年阜阳界首市人民医院招聘护理人员40名公告公布如下:


       界首市人民医院始建于1950年,是全市唯一一家国家“二甲”医院,国际爱婴医院,肩负着全市及周边地区百万人民的医疗救治和促进界首卫生事业健康发展的重任,是全市医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救中心和技术指导中心。系安徽医科大学教学医院,安徽医科大学研究生课程班教学点。医院占地面积25555m2,建筑面积18464m2,开放床位1000张,集中央空调、中心供氧、中心负压吸引、电梯、消防喷淋、电脑管理系统、传呼通讯系统等设施,较为现代化的十二层病房大楼已投入使用。建设中的东城分院分四期实施,一期工程直线加速器机房已投入使用。二期工程门诊楼已竣工,二期工程病房大楼正在进行内外装修,计划2013年投入使用,届时全院床位数将增加680张。医院现年门诊30余万人次,出院病人4万余人次。在岗职工1010人,其中高级职称50人(正高6人)、中级职称230人;硕士7人,博士在读1人;安徽省级学术与技术带头人培养对象1人、阜阳市学术和技术带头人2人、界首市专业技术拔尖人才2人。设有临床科室21个,医技科室20个,门诊科室16个,职能科室13个。医院十分注重学科建设,设立了神经内科、心血管内科、呼吸科、消化内科、肿瘤科、内分泌、肾病内科、重症医学科、儿科、中西医结合科和感染病科、骨科、神经外科、普外科、胸外科、泌尿外科、妇科、产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肛肠科、皮肤科等,其中感染病科系安徽省临床医学重点专科,骨科、神经内科系阜阳市临床医学重点专科。医院设备先进,拥有核磁共振、64排螺旋CT、C型臂、直线加速器、西门子800mAX光机、大型生化分析仪、全自动化学发光免疫检测仪、全自动实时定量PCR分析仪、全自动血球计数仪、血液透析机、数字化摄片机(DR)、高档彩超、进口电子胃肠镜、胸腹腔镜、膀胱镜、支气管镜、体外冲击波碎石机、ICU全套设备、进口麻醉机、高压氧舱等万元以上医疗设备557台(件),急救车16辆。医院坚持走“科学办院、科教兴院、科技强院”之路,重视临床科研工作的开展.近年来,开展新技术、新业务190余项。每年成功地开展的各类手术有6000多例,如人工心脏起搏器安装、脑肿瘤切除术、食管癌根治术、颅内血肿微创清除术、腹腔镜胆囊切除术、经尿道前列腺电切术、输尿管镜弹道碎石术、人工全膝关节、全髋关节置换术、肝叶切除术、肺叶切除术等。医院各科技术水平均超过“二甲”标准。多年来,有多项科研成果(项目)获阜阳市、界首市科技进步奖,在各级各类核心期刊上发表论文200余篇。近年来,我院先后被安徽省委、省人民政府授予“文明单位”,共青团安徽省委授予“青年文明号”,省总工会授予“模范职工之家”,荣获阜阳市诚信医院等光荣称号。
 
       根据医院发展需要,为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才梯队,经研究同意我市人民医院2015年招聘护理人员40名,现将有关事宜公告如下:

       一、招聘原则
       (一)坚持面向社会、公开招聘。
       (二)坚持考试考察、择优聘用。
       (三)坚持回避原则。

       二、招聘条件
       1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
       2、身体健康,能胜任招聘岗位的工作。
       3、专业条件见招聘职位表(附件)
       4、界首市各医疗卫生单位在编人员不得报考。 

       三、招聘程序
       ㈠、发布招聘公告。    
       通过市人社局、市卫生局、市人民医院网站等向社会发布招聘信息公告。招聘信息公告7天。
       ㈡、报名
       1、报名时间:7月10日—7月14日(周六、周日正常报名),上午8:00-11:30,下午3:00-6:00。7月14日下午6:00报名截止。
       2、报名地点:界首市人社局一楼西大厅。
       3、报名时应聘人员应携带本人有效身份证、近期正面免冠小2寸彩照4张;2014年及以前毕业生凭毕业证、护士执业证书报名;2015年毕业生凭毕业证或就业推荐表报名;填写报名表一式两份。(后附报名表,考生从网上下载)
       4、报名人数与招聘人数比例不低于3:1,若达不到比例,则相应减少招聘人数。 
       ㈢、根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用,两科共90元。   
       ㈣、资格初审:报名人员资格由卫生招聘领导小组安排有关人员共同审查。

       四、统一笔试
       1、笔试为闭卷考试,笔试工作由市卫生招聘领导小组统一组织实施。
       2、笔试科目和内容。笔试科目为综合知识和本专业知识两门课。综合知识主要内容包括国家卫生工作政策法规及护理心理学、命题写作等;专业知识主要内容包括护理学及相关医学知识。
       3、笔试时间和地点另行通知。
       4、笔试成绩合成。综合知识和专业知识满分各为100分,按3:7的比例合成每人的笔试成绩。
       5、优惠政策。应聘人员第一学历是普通高校全日制护理专业本科毕业的,直接定为拟聘人员进入体检和考察程序,占招聘计划数。
       6、应聘人员须持准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。
       7、笔试结束后,考试成绩按规定时间在相关网站进行公示。

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       五、资格复审
       依笔试成绩由高到低顺序,按招聘岗位与应聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若笔试成绩相同,专业知识分数高的优先)。被确定为入围的人员需进行资格复审。资格复审工作由界首市卫生招聘领导小组办公室负责。资格复审时应聘人员需提供身份证、毕业证、护士资格证(2015年毕业生提供合格成绩单)原件及复印件、本人准考证等。
       对资格复审不合格或考生弃权等原因出现人选缺额的,依笔试成绩从高到低依次等额递补。

       六、体检和考察
       1、体检工作由市卫生招聘领导小组办公室统一组织。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)等规定执行。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
       2、考察工作由聘用单位和主管部门组织实施,对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。
       3、因体检或考察不合格出现招聘岗位人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补各不超过两次)。

       七、公示。
       经体检、考察合格人员,作为拟聘用对象在市人社局、市卫生局、市人民医院网站公示7天,接受社会监督。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。

       八、发现有下列情况之一者,取消应聘人员的聘用资格
       ①有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
       ②有政治、经济或其他违法违纪问题;
       ③发现有其他较严重疾病;
       ④不符合报考职位资格条件的;
       ⑤公示结果影响聘用的;
       ⑥拟聘人员未在规定时间报到的;
       ⑦其他不能聘用的情况。

       九、签订合同
       按有关规定签订聘用合同。首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年,期满后视实际工作情况和考核结果办理续聘手续。

       十、待遇
       1、待遇按市人民医院同级同类人员待遇执行。
       2、实行编外聘用合同制管理。
 
       本公告未尽事宜,由市卫生招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
       咨询电话:市人民医院:0558-4812851  
                            市卫生局0558-2858358
                            市人社局0558-4888361  
                            监督电话0558-4885652   2855366  4888353
 
                       
 
                                                                               界首市招聘卫生专业技术人员工作领导小组
                                                                                                 二〇一五年七月三日


咨询QQ:919370770

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