安徽农村信用社考试招聘网（www.ahnxs.com）将2015年滁州明光市人民医院公开招聘工作人员119名公告公布如下：
明光市人民医院，始建于1950年，历经沧桑，几度迁址，不断开拓进取，发展壮大，积淀了丰厚的医院文化精神和医疗技术资源。
明光市人民医院，始建于1950年，历经沧桑，几度迁址，不断开拓进取，发展壮大，积淀了丰厚的医院文化精神和医疗技术资源。
是一所学科齐全、技术配套、设备先进、环境舒适，集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复于一体的二级甲等综合医院；是明光市医保人员、新农合、城镇医保、女职工生育保险定点就诊单位，是蚌埠医学院、滁州卫校教学医院。
市人民医院开放床位450张，现有在岗职工573人，卫生技术人员482人（其中，高中级职称146人）。设一个门诊部，1个急诊中心，12个病区，包含内、外、妇、儿等30个临床、医技及辅助科室。设有“120”急救指挥中心，脑外伤救治中心，心脏外科治疗中心，高压氧治疗中心，血液净化中心。设有多个专家、专病门诊，能满足不同层次患者诊疗需求。医院配置美国GE1.5T核磁共振、美国飞利浦16排螺旋CT、高频利普刀、进口500MAX光闭路电视系统、日本柯尼卡CR、飞利浦DR、飞利浦IU22高档四维彩超，美国GE彩色多普勒B超机、美国乳腺钼靶机、进口数字B超机、德国费森尤斯血透仪、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、日本奥林巴斯电子胃镜、纤维支气管镜、结肠镜、胆道镜、膀胱镜、阴道镜、宫腔镜，心电监护设备齐全，10余台进口大型呼吸机，动态心电图分析仪、除颤仪、肺功能检测仪、白内障超声乳化仪等高端医疗设备，促进了医院临床诊断、治疗整体水平的提高。
医院科室设置齐全，技术力量雄厚。各专业已形成了自己的医疗特色，其中妇产科、胸外科为安徽省十二五规划临床重点特色专科，胸心外科为滁州市重点专科，体外循环心脏直视手术已完成100余例，脑外科在滁州地区处于领先地位。冠状动脉造影术、冠状动脉腔内支架植入术、肝叶切除术、肾囊开放手术，妇产科恶性肿瘤微创根治术、人工全髋关节置换术、全膀胱切除新膀胱术，CT定位侧脑室引流术，种植牙、五官科、肿瘤科等一批诊疗新技术的开展，使医院的技术水平迈上了新的台阶。
新时期，医院将继续坚持以病人为中心、优质服务为宗旨、提高医疗质量为核心、专科建设为重点，因病施治，救死扶伤，为广大患者提供更优质、高效、便捷的医疗服务。
为满足我院实际发展需要，根据《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》（皖政办〔2014 〕6号）文件精神和《明光市县级公立医院公开招聘专业技术人员指导意见》，现面向社会公开招聘119名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作由2015年明光人民医院公开招聘领导小组统一领导，领导小组办公室组织具体工作，市卫生、人社、纪检部门全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、面试相结合的方法进行。
三、招聘岗位
本次自主招聘人员采用人事代理制度管理，聘用后签订劳动合同。具体岗位详见附件1：《2015年明光市人民医院公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
四、应聘人员条件
具有国家教育部门承认且符合岗位[含卫生部《医师资格考试报名资格规定（2014版）》]要求的学历学位人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、符合岗位所需的专业及其他条件（详见《岗位计划表》）。
5、符合招聘岗位年龄要求（详见《岗位计划表》）。“年龄条件”中“25周岁以下”为1990年7月7日以后出生； “30周岁以下”为1985年7月7日以后出生；“35周岁以下”为1980年7月7日以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校学生；
（3）现役军人；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
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五、招聘程序和方法
公开招聘按照以下步骤组织实施。
（一）信息发布
招聘公告等信息于7月1日起在明光市人民医院网（www.mgsyy.com）、中国·明光政府网（www.mingguang.gov.cn）、明光市卫生局网（www.mgwsj.cn）统一发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间为2015年7月7日—13日，每天上午7：30—11：30，下午14：30—17：30。报名地点在明光市人民医院人事科（外科楼八楼）。
咨询电话：明光市人民医院人事科 0550-8105100
2、应聘人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历、学位、执业（职称）资格证书等材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件三份。其中：2015年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表。
3、应聘人员须填写《2015年明光市人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片2张。
4、应聘人员按招聘岗位要求进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报考人数与招聘岗位计划数的比例不小于2：1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。
5、根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取笔试费每人每科45元，进入面试的缴纳面试费每人80元。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、笔试人员经审查合格后现场领取《准考证》。
8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由2015年明光市人民医院公开招聘领导小组办公室负责解答。
（三）笔试
1、笔试科目。笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科。具有临床医学类硕士学位及以上的免于笔试，直接经面试选拔。
2、笔试内容。《基础知识》内容为各专业相关的基础知识；考试时间90分钟，分值100分。《专业知识》为各专业相关知识，考试时间90分钟，分值100分。
3、笔试时间和地点：
（1）笔试时间为：2015年7月19日。
上午 8︰00— 9︰30《基础知识》
10︰00—11︰30《专业知识》
（2）笔试地点设在明光市第二中学。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在明光市人民医院网等相关网站上统一发布。
笔试成绩为《基础知识》（占30％）与《专业知识》（占70％）合成成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分。面试按笔试成绩60分以上由高分到低分2：1的比例确定面试人员；不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
（四）面试
面试时间及地点以电话通知为准。面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩最低控制合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。
（五）成绩合成
应聘人员考试总成绩为笔试合成成绩（占70%）与面试成绩（占30%）合成成绩，考试总成绩在面试结束后5个工作日内在明光市人民医院网等相关网站上统一发布。
（六）体检
公示结束后安排体检，按应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试成绩相同，以笔试成绩高低排序；若再相同的，进行笔试加试。
对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示和聘用
体检合格的人员确定为拟聘用人员名单，在明光市人民医院网等网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（八）本次招聘统一组织的笔试、面试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
明光市人民医院
2015年7月1日
(责任编辑：www.ahnxs.com)
