2020安徽黄山金桥村镇银行社会招聘公告
安徽黄山金桥村镇银行，2010年5月，经中国银监会批准设立的地方性股份制银行，是全市首家村镇银行。现有员工40人，4个营业网点。至2019年末，各项资产总额突破7个亿。现因业务拓展需要，现面向社会公开诚聘英才，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
一、招聘岗位及职数
普通员工5名（综合柜员3名，客户经理2名）
二、应聘基本条件
1.有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.认同村镇银行企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业，志愿服务村镇银行。
3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
4、黄山区户口(生源地为黄山区人)。
5.大专及以上学历（指统招全日制，不含初中起点），年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄可适当放宽至35周岁（1985年1月1日以后出生）。有银行从业经验2年及以上者，年龄可适当放宽。
6.初始学历须为普通高等院校全日制统招(含2020年7月毕业的应届）的大专及以上学历(学位)毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。本科及以上学历不限专业；大专学历须金融、财务、会计、审计、文秘、法律、计算机等相关专业毕业。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程进行：
1、报名时间：2020年1月6日至2020年1月20日止（双休日除外）。
2、简历筛选：我行将根据招聘条件审核、筛选简历，并按照“好中选优”的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。
3、笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽黄山金桥村镇银行统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。硕士及以上学历、有银行从业经验的报名者，免笔试，直接进入面试。
4、面试：根据安徽黄山金桥村镇银行相关规定组织开展。
5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。
6、岗前培训：拟录用人员参加本行统一组织的岗前培训。
7、签约录用：岗前培训合格人员，我行将与其签订劳动合同，由我行分配工作岗位。培训不合格者不予录用。
四、应聘须知
1、应聘者可通过黄山区政府网下载报名表（附后），也可到安徽黄山金桥村镇银行综合管理部领取报名表。
2、应聘人员请认真阅读本招聘简章，完整、准确的填写招聘报名表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，应聘资料不全者不予受理。如应聘材料与实际情况不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
3、报名时应携带有资料：报名表、本人身份证、毕业证、户口本，近期同底免冠2寸照片3张。
五、资格审查
根据招聘条件和要求，我行对应聘人员的基本信息、证书等有关材料进行真实性审查，符合条件的应聘者，我行将以电子邮件或电话的形式通知应聘者。
六、考试（总分100分）。
1、笔试（成绩占60%）。统一组织通过资格审查的应聘人员进行招聘笔试。笔试采取闭卷形式，由本行招聘工作小组进行命题、组织、判卷和分数统计，按照笔试成绩排名，并择优进入面试环节。
2、面试（成绩占40%）。（1）符合笔试免试条件的人员按1:1比例直接参加面试；（2）参加笔试的人员按从高分到低分及本行招聘实际岗位人员职数以1：1.5的比例确定参加面试人员名单。（3）面试采取非结构化面试形式，本行抽调人员组成评委团队，侧重对考生气质形象、言谈举止、逻辑分析、应变能力及岗位适应性等的综合考察，经集体评议后，给出面试成绩。
具体笔试和面试时间本行将另行通知。
七、录用
根据应聘人员的笔试、面试成绩合并计算，从高分至低分排出名次录用。免笔试人员以面试成绩从高分到分录用。
八、其他事宜
1、被最终录用者，我行工作人员将电话正式通知，所有应聘者资料，我行将严格保密，恕不退还。
2、应聘成功人员必须服从我行工作安排。
3、如有疑问，请联系电话0559-8510680 李先生，本行地址：黄山区甘棠镇北海南路龙源佳苑东侧3号。
4、安徽黄山金桥村镇银行股份有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
九、特别声明
本次招聘，安徽黄山金桥村镇银行股份有限公司不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
