中信银行杭州分行诚聘英才(2)
时间:2012-04-19 17:52来源:未知 点击:
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银行招聘部门：中信银行杭州分行
以下职位工作地点：杭州
招聘职位：电话呼叫中心营销客服代表
负责银行产品的电话营销，具体要求如下：
（一）学历和专业要求：本科以上，金融或营销等相关专业毕业，有相关工作经验者优先。
（二）素质要求：普通话标准，具备良好的倾听、表达和沟通能力。
（三）形体要求：男175cm以上，女160cm以上，容貌端正，气质上佳。
（四）其他要求
1.熟练使用办公自动化软件；
2.接受轮班制；
3.身体健康，无不良记录。
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招聘职位：营业柜员
任职要求：
岗位职责：从事银行会计、储蓄、出纳等日常营业工作
岗位条件：30周岁以下，本科学历，形象气质佳，从事银行会计、储蓄、出纳工作2年以上，业务操作技能好，善于与客户沟通。有外汇业务从业经验者优先。
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招聘职位：委派会计经理
任职要求：
岗位职责：负责营业网点日常会计核算、风险控制、服务品质及本营业网点营业人员的考核和管理工作
岗位条件：35周岁以下，本科以上学历，从事银行会计工作5年以上，具有良好的沟通能力和较强的基层管理能力。
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招聘职位：风险审查岗
任职要求：
岗位职责：负责风险把控、信贷项目的审查工作
岗位条件：35周岁以下，本科以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行风险及信贷政策，具有较强的风险把控能力。
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招聘职位：单证员
任职要求：
岗位职责：掌握国际贸易融资的各项产品知识，负责国际业务各项单证的审查工作
岗位条件：35周岁以下，本科以上学历，国际金融、国际贸易等相关专业，具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉外汇政策，外语能力强，具有CDCS证书者优先考虑。
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招聘职位：公司、投行、资金资本产品经理
任职要求：
岗位职责：负责区域内产品营销规划制订、推动及产品功能完善等工作
岗位条件：35周岁以下，本科以上学历，从事银行相关工作3年以上，具有一定的产品设计能力、沟通协调能力和较强的组织推动能力。
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招聘职位：零售理财经理
任职要求：
岗位职责：负责银行零售中高端客户关系的建立及零售产品的组合营销等
岗位条件：35周岁以下，本科以上学历，具有3年以上银行零售产品销售从业经历，有良好的协调沟通和语言表达能力；知识面较宽，具有较强的综合分析、业务组合、现场营销和产品推介能力。
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招聘职位：公司客户经理
任职要求：
岗位职责：负责银行各类产品及业务营销
岗位条件：35周岁以下，本科以上学历，熟悉市场，有较强的业务开拓、营销能力。有负债业务资源或中小企业信贷客户资源者优先。
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招聘职位：零售（个贷）产品经理
任职要求：
1.熟悉银行零售各类信贷产品、业务操作流程，对零售信贷领域具有较为深刻的理解和把握；
2.有较强的团队意识，能够制定零售信贷营销方案，并组织落实，具备良好的口头表达、沟通协调和文字组织能力；
3.掌握一定的财务分析能力及金融相关知识；
4.熟悉国家金融、财务等相关法律、法规政策；
5.本科以上学历，具有2年以上银行从业经验，金融专业者优先；
6.熟练运用Office等办公自动化软件；
7.年龄35周岁（含）以下；
8.具有一定的客户资源、拥有AFP/CFP/银行从业资格（个人贷款）资格的，条件可适当放宽；
9.身体健康，无不良记录。
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招聘职位：零售（个贷）客户经理
任职要求：
1.熟悉零售信贷业务；
2.有较强的市场营销、沟通协调和文字组织能力；
3.掌握一定的财务分析能力及金融相关知识；
4.熟悉国家金融、财务等相关法律、法规政策；
5.本科以上学历，具有1年以上银行从业经验，金融专业者优先；
6.熟练运用Office等办公自动化软件；
7.年龄35周岁（含）以下；
8.能够承受一定的工作压力，愿意接受挑战；
9.具有一定的客户资源、拥有AFP/CFP/银行从业资格（个人贷款）资格的，条件可适当放宽；
10.身体健康，无不良记录。
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招聘职位：零售客户经理 （台州分行本级3人；路桥支行2人；温岭区域5人；三门区域2人）
任职要求：40周岁(含)以下，金融及相关专业本科(含)以上，从事零售银行业务3年以上，熟悉银行零售业务，有较强的市场拓展、营销能力及组织协调、管理能力。业绩优秀者或已从事营销管理工作5年以上,基本条件可适当放宽。
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招聘职位：营业柜员（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：从事银行会计、储蓄出纳等日常营业工作。
岗位条件：30周岁以下，本科学历，从事银行会计、储蓄出纳工作2年以上，综合柜员优先考虑。持有银行业从业资格证书，形象气质佳，肯吃苦耐劳，工作认真、仔细，善于与客户沟通，操作能力强和获服务明星者优先。
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招聘职位：综合管理处人力资源岗（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责人力资源管理、人才招聘、培训工作等。
岗位条件：30周岁以下，研究生以上学历，2年以上（含）金融机构从事人力资源管理相关工作经历，熟悉和了解商业银行人力资源管理和劳动人事政策，有较强的协调沟通能力和语言表达能力。
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招聘职位：综合管理处综合岗（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责会务安排、信息技术、后勤保障等行政管理工作。
岗位条件：30周岁以下，研究生以上学历，具有2年以上银行行政管理相关工作经历，有良好的协调沟通和语言表达能力，计算机专业毕业优先。
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(责任编辑：admin)
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