杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。
杭州银行德清支行（总行直属支行，业务区域为整个湖州地区）成立于2011年6月。目前，支行各项业务稳健发展。现因业务发展需要，面向社会招聘以下岗位人员，欢迎有志于金融事业的精英人士前来应聘。
一、应聘岗位及条件：
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 职位要求 |
| 公司业务部 | 负责人 | 1-2名 |
1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下，5年以上银行从业经验，具备较强的专业知识和分析策划能力以及文字表达能力； 2、具备较强的管理能力、责任心和职业操守。 3、主要负责长兴区域业务营销工作。 |
| 客户经理 | 若干名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下； 2、2年以上银行信贷工作经验，具有较强的市场拓展能力； 3、具备较强的责任心和职业操守； 4、其中有1-2名主要开展长兴区域营销工作； 5、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。 |
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| 小企业部 | 客户经理 | 若干名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下； 2、2年以上银行信贷工作经验，具有较强的市场拓展能力； 3、具备较强的责任心和职业操守； 4、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。 |
| 零售业务部 | 客户经理 | 若干名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下； 2、2年以上银行信贷工作经验，具有较强的市场拓展能力； 3、具备较强的责任心和职业操守； 4、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。 |
| 业务管理部 | 信贷风险管理（审查岗） | 1-2名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下； 2、3年以上专业信贷审查工作经验或5年以上信贷工作经历；熟悉商业银行各类风险的识别、计量和监测；熟悉各类信贷业务及处理流程，具有较强的企业现场评估和分析能力。 3、具备较强的责任心和职业操守； 4、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。 |
| 营业部 | 柜员 | 若干名 |
1、大专(含)以上学历26周岁（含）以下； 2、2年以上银行会计、储蓄工作经历，具有本外币储蓄、会计经验者优先； 3、熟悉票据、支付结算等法律、法规； 4、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具有相关从业资格证书； 5、具有较好的客户服务意识。 |
