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中国民生银行杭州分行信用卡营销中心2012招聘

时间:2012-05-12 11:02来源:未知 点击:

招聘单位基本情况

单位性质:

股份制

员工人数:

 

营业执照:

 

注册资金:

 

单位地址:

杭州市莫干山路18号蓝天商务中心五楼

邮政编码:

310009

传    真:

 

联系电话:

0571-87235902

联 系 人:

沈小姐

电子邮箱:

hzmsxyk@163.com

网    址:

http://creditcard.cmbc.com.cn

招聘单位简介

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。沿着“以客户为中心、以实现企业价值与员工价值共同成长”的发展方向,民生目前总资产规模已超过12000亿元,树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。 
    中国民生银行杭州分行信用卡中心是隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销竞争新格局,成为我国第一 个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的3年时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌。目前民生信用卡持卡客户已近1000万,在业界 缔造了一个神话! 
  “优秀的员工是企业发展最宝贵的财富!”因业务发展需要,我们诚挚地欢迎各位有志之士加入我们的精英团队,民生银行将为您提供极具竞争力的薪酬福利和更为广阔的个人发展空间!

 

岗    位:

行政助理(前台)

岗位类别:

前台接待/总机/接待生, 行政专员/助理

人    数:

1

性    别:

不限

年    龄:

20 到 30 岁

学    历:

本科及以上

职    称:

无职称

工作方式:

全职

月    薪:

2000 到 2999 元/月

是否应届:

已工作优先

工    龄:

不限

工作地点:

杭州市

户    口:

不限

外语要求:

 

程    度:

 

发布日期:

2012年5月10日

到期日期:

2013年1月1日

招聘类型:

网上招聘

浏览人数:

30

岗位描述:

学历:本科及以上学历 
招聘人数:1 
工作地点: 杭州 
工作年限:两年以上 
职位福利:基本工资 交补邮补,同业最优 
岗位职责: 
1、负责公司相关文件收发; 
2、负责各种会务和活动的策划和组织; 
3、负责各种日常行政事务的管理和外部协调; 
4、负责人事管理。 
岗位要求: 
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下,两年以上行政或人事从业经验; 
2、具有良好的沟通协调能力; 
3、熟练使用office软件; 
4、性格开朗,踏实勤奋,认真细致,具有团队精神; 
5、有受过礼仪培训优先。 
6、本地人有工作经验者优先考虑,请在简历中注明工作地点 

如有意向可来电咨询0571-87235902沈小姐,或将简历投至hzmsxyk@163.com!

岗    位:

分支行驻点专员

岗位类别:

商务专员

人    数:

5

性    别:

年    龄:

25 到 30 岁

学    历:

大专及以上学历

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

面议

是否应届:

应届

工    龄:

不限

工作地点:

浙江省

户    口:

绍兴市

外语要求:

 

程    度:

 

发布日期:

2012年5月10日

到期日期:

2012年11月24日

招聘类型:

网上招聘

浏览人数:

23

岗位描述:

学 历:本科及以上学历 
招聘人数:5 
工作地:杭州、绍兴、嘉兴 
职位福利:基本工资 交补邮补 绩效提成,同业最优 
工作年限: 不限(有销售经验者优先) 
年龄要求:30周岁以下 
待遇:优厚保底底薪2100 高额提成,同业最优 
户籍要求:本地人 
岗位职责: 
1、驻点于中国民生银行杭州分行各个分支行,以分支行资源客户为主要营销对象,完成卡中心信用卡产品营销工作。 
2、配合分支行完成基本日常服务工作,增加民生银行信用卡市场占有率,提升民生银行信用卡服务品质。 
岗位要求: 
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下,沟通能力强,形象气质佳; 
2、良好的道德素质和敬业精神,具有市场洞察力和拓展力和服务意识; 
3、具有一定的营销能力和协调能力,能同分支行同事建立良好的合作关系。 
4、请在简历中注明工作地点 
如有意向可来电咨询0571-87235939胡小姐或将简历投至hzmsxyk@163.com!

岗    位:

客户经理

岗位类别:

营销/销售助理

人    数:

20

性    别:

不限

年    龄:

25 到 35 岁

学    历:

大专及以上学历

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

面议

是否应届:

已工作优先

工    龄:

不限

工作地点:

浙江省

户    口:

不限

外语要求:

 

程    度:

 

发布日期:

2012年5月10日

到期日期:

2013年1月1日

招聘类型:

网上招聘

浏览人数:

21

岗位描述:

工作地点:杭州、绍兴、嘉兴 
工作年限:一年以上 
年龄要求:25-35周岁 
待遇:优厚保底底薪 交补邮补 高额提成,同业最优 
户籍要求:不限 
岗位要求 
1、大专及以上学历,年龄25-35周岁,条件优秀者可适当放宽年龄; 
2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系; 
3、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者、高档会所、高尔夫、高端汽车、高端楼盘或高端消费品市场推广经验者从优; 
4、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。 
5、请在简历中注明工作地点 
如有意向可来电咨询0571-87235939胡小姐,或将简历投至hzmsxyk@163.com!

岗    位:

金普岗客户经理

岗位类别:

营销/销售总监/经理

人    数:

20

性    别:

不限

年    龄:

35 岁以下

学    历:

大专及以上学历

职    称:

不限

工作方式:

 

月    薪:

面议

是否应届:

已工作优先

工    龄:

不限

工作地点:

浙江省

户    口:

不限

外语要求:

 

程    度:

 

发布日期:

2012年5月10日

到期日期:

2013年1月1日

招聘类型:

网上招聘

浏览人数:

22

岗位描述:

工作地点:杭州、绍兴、嘉兴 
工作年限: 不限(有销售经验者优先) 
年龄要求:35周岁以下 
待遇:优厚保底底薪 交补邮补 高额提成,同业最优 
户籍要求:不限 
岗位职责:负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。 
岗位要求: 
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽; 
2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系; 
3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力; 
4、客户服务意识强,能吃苦,能承受高压力工作,勇于接受挑战; 
5、有信用卡行业经验者优先; 
6、具有良好的道德素质和敬业精神,客户资料严格保密,无不良工作记录。 
7、请在简历中注明工作地点 
如有意向可来电咨询0571-87235939胡小姐,或将简历投至hzmsxyk@163.com

岗    位:

催收客户经理

岗位类别:

资产评估/分析

人    数:

5

性    别:

年    龄:

30 岁以下

学    历:

大专及以上学历

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

面议

是否应届:

已工作优先

工    龄:

不限

工作地点:

杭州市

户    口:

不限

外语要求:

 

程    度:

 

发布日期:

2012年5月10日

到期日期:

2013年1月1日

招聘类型:

网上招聘

浏览人数:

22

岗位描述:

工作地:杭州 
工作年限:一年以上 
职位福利:基本工资 交补邮补 绩效提成,同业最优 
人才培养:银行将u定期或不定期给所有 进行培训、学习、深造、晋升、提薪等提供广阔的发展机遇,并对业绩优秀的员工不定期地组织全国性的交流。 
岗位职责:通过电话或上门外访形式处理逾期账户,教导客户正确缴费方式,偿还我行欠款。同时配合组管监管不良资产,控制资产风险。 
岗位要求: 
1、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力; 
2、精通Microsoft Office; 
3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心里素质; 
4、具有较强的团队意识,吃苦耐劳精神; 
5、有驾驶经验者优先。 
如有意向可来电咨询0571-87239323赵小姐或将简历投递至hzmsxyk@163.com

岗    位:

法务专员

岗位类别:

资产评估/分析

人    数:

5

性    别:

年    龄:

30 岁以下

学    历:

大专及以上学历

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

面议

是否应届:

已工作优先

工    龄:

不限

工作地点:

杭州市

户    口:

不限

外语要求:

 

程    度:

 

发布日期:

2012年5月10日

到期日期:

2013年1月1日

招聘类型:

网上招聘

浏览人数:

21

岗位描述:

工作地:杭州 
工作年限:一年以上 
职位福利:基本工资 交补邮补 绩效提成,同业最优 
人才培养:银行将u定期或不定期给所有 进行培训、学习、深造、晋升、提薪等提供广阔的发展机遇,并对业绩优秀的员工不定期地组织全国性的交流。 
岗位职责:通过电话或上门外访形式处理逾期账户,教导客户正确缴费方式,偿还我行欠款。同时配合组管监管不良资产,控制资产风险。 
岗位要求: 
1、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力; 
2、精通Microsoft Office; 
3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心里素质; 
4、具有较强的团队意识,吃苦耐劳精神; 
5、有驾驶经验者优先。 
如有意向可来电咨询0571-87239323赵小姐或将简历投递至hzmsxyk@163.com


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