杭州银行深圳分行现因分行业务发展需要，诚聘下列人员：
　　☆计划财务部综合计划岗：1名
　　主要职责：
　　1、负责制定分行的中长期规划、年度综合经营计划、绩效考核。
　　2、负责分行流动性管理及资金头寸管理和调拨、并编制每日头寸表。
　　3、负责组织编制和报送人民银行、银监局、财政局、统计局及内外部的信息统计和分析报告。
　　4、负责部门综合性工作及领导交办的其他工作。
　　应聘条件：
　　1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录。
　　2、男性，年龄35周岁(含)以下，财会、金融本科（含）以上学历，具有3年以上从事银行会计工作经验；身体健康，能适应岗位工作要求。
　　3、熟悉银行计划管理、绩效考核、信息统计、资金管理；持有会计从业资格证书以及获得统计专业中级（含）以上任职资格。
　　4、具有较强服务意识及良好敬业精神和团队观念，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力；能承受较强的工作压力。
　　5、熟练使用计算机。
　　☆公司业务管理部产品经理：1名
　　主要职责：
　　1、负责协助经营单位营销，确定产品营销方案并推动落实；
　　2、负责市场调研，吸收同业经验，推动产品优化、产品组合及产品创新；
　　3、负责对供应链金融业务涉及的大宗商品盯市，建立台帐；
　　4、负责第三方仓储机构的管理，提货管理；
　　5、负责按月对经营单位的供应链金融业务情况进行统计，对进度排名进行通报点评。
　　应聘条件：
　　1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录。
　　2、年龄40周岁(含)以下，大学本科（含）以上学历；具有三年以上银行相关工作经验；熟悉供应链行业情况。
　　3、具有较强服务意识及良好敬业精神和团队观念，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力；能承受较强的工作压力。
　　4、熟练使用计算机。
　　☆公司业务管理部综合岗：1名
　　主要职责：
　　1、负责公司业务数据统计及报表编制；
　　2、负责担保公司报表编制、台账管理、查询查复；
　　3、负责客户关系管理；
　　4、负责管理系统用户权限增设及维护；
　　5、负责统计、汇总各经营单位月度工作计划，制定及上报部门月度工作计划；
　　6、负责每周、每月、每季度进行各经营单位公司存款进展通报；
　　7、领导交办的其它工作。
　　应聘条件：
　　1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录。
　　2、年龄35周岁(含)以下，大学专科（含）以上学历；具有一年以上银行相关工作经验。
　　3、具有较强服务意识及良好敬业精神和团队观念，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力；能承受较强的工作压力。
　　4、熟练使用计算机。
　　三、应聘须知
　　1、应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)，进入“人才招聘-社会招聘”专页；下载《杭州银行深圳分行应聘报名表》，填写一式两份报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件，近期1寸免冠彩照一张；下列两种方式任选：
　　(1)信件方式寄至：杭州银行深圳分行办公室收(地址：深圳市深南中路2038号爱华大厦三楼，邮编518031)，信件封面请注明应聘岗位。
　　(2)发送电子邮件至：hzbank_sz2009@sina.com。邮件主题请注明：应聘“深圳分行××部门××岗位”；请务必以附件形式发送。
　　2、经初审合格者，分行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到分行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，分行将代为保密。
　　3、招聘联系人：蔡小姐电话：0755-83885141
　　4、本行对此招聘广告拥有解释权。
    下载：《杭州银行深圳分行应聘报名表》