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浦发银行安徽芜湖分行招聘公告

时间:2014-12-12 12:36来源:未知 点击:
安徽农村信用社考试招聘网(www.ahnxs.com将二零一四年浦发银行安徽芜湖分行招聘公告公布如下

浦发银行安徽芜湖分行自成立以来,业务势头发展良好,现因实际商业需要,现面向社会公开招聘以下岗位人才,希望有志之士,能够加入浦发,共建浦发美好未来,成就理想人生!
 

招聘岗位列表
                     
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招聘单位   招聘岗位  招聘人数 主要工作地点
芜湖分行 二级分行行长 1 宣城
  二级分行副行长/行长助理 1 宣城
  办公室主任 1 宣城
  办公室综合管理岗 1 宣城
  业务管理部经理   1 宣城
  业务管理部综合管理岗 1 宣城
  风险管理部授信审查岗 1 宣城
    营业部经理 1 宣城
  营业部会计主办 2 宣城
  综合柜员岗 7 宣城
  公司客户经理 9 宣城
  个人客户(理财)经理 3 宣城

招聘岗位详细信息:
 
1、二级分行行长
岗位职责:
根据业务发展战略和年度经营计划,负责完成分行整体管理及业务渠道拓展,带领完成经营任务,确保发展战略的实施和经营目标的实现。
应聘条件:
40周岁以下;全日制本科及以上学历;8年以上银行从业经历,2年以上相关岗位工作经验;熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;能力优秀者可适当放宽其他条件。
 
2、二级分行副行长/行长助理
岗位职责:
根据业务发展战略和年度经营计划,组织开展行业分析与市场研究,牵头开展市场营销工作,推进业务渠道拓展,完成下达的经营管理任务,确保分行发展战略的实施和经营目标的实现。
应聘条件:
38周岁以下;全日制本科及以上学历;8年以上银行从业经历,2年以上相关岗位工作经验;熟练运用商业银行金融产品,客户资源丰富,有较强的市场开拓能力和组织推动能力;业绩能力优秀者可适当放宽其他条件。
 
3、办公室主任
岗位职责:
组织制定行政管理、人力资源管理、安全保卫管理制度规范,并组织实施;负责公共关系、营业网点安全防范设施标准、网络管理、系统管理、前台支持等信息技术支持工作;负责办公场所的物业管理、物资和固定资产管理;编制经营计划与财务预算;负责绩效评价管理工作。
应聘条件:
35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上相关工作经验;熟悉银行行政、人事、安全保卫管理工作优先。
 
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4、办公室综合管理岗
岗位职责:
编制经营计划、财务预算、上报各类统计报表;分析测算辖内业务条线、经营机构、职能部室等各内部单位业绩情况,负责拟订支行的经营绩效考评管理办法。
应聘条件:
30周岁以下;全日制本科及以上学历;两年以上相关工作经验;有财务、资金和计划统计等相关工作经历者优先;能力优秀者可适当放宽其他条件。
 
5、业务管理部经理
岗位职责:
根据业务发展战略和年度经营计划,组织开展行业分析与市场研究,牵头开展公司和零售市场营销工作,推进业务渠道拓展,完成下达的经营管理任务,确保分行发展战略的实施和经营目标的实现。
应聘条件:
35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上相关工作经验;熟悉有银行公司和个人业务,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;能力优秀者可适当放宽其他条件。
 
6、业务管理部综合管理岗
岗位职责:
组织落实公司业务和个人银行业务发展计划、年度经营计划、部门预算和综合管理办法;协调各营销团队市场营销工作,落实内部联动营销机制,推进营销团队开展有效市场营销工作;制定理财人员等的服务流程和服务标准,并实施评估考核。
应聘条件:
30周岁以下;全日制本科及以上学历;两年以上相关工作经验;熟悉有银行公司和个人业务者优先。
 
7、风险管理部授信审查岗
岗位职责:贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度,负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作,协助客户完善授信方案。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上相关工作经验;3年以上授信审查工作经验,熟悉银行风险、审贷等领域相关政策规定;能力优秀者可适当放宽其他条件。
 
8、营业部经理
岗位职责:
建立健全事后监督管理、运营检查、运营差错管理、运营内控系统运行管理、银企对账管理等各项工作规范;开展网点运营业务的检查监督、辅导工作;协同营销部门做好延伸服务工作;落实要害岗位人员管理,组织安排辖内运营员工业务培训、业务技术比赛、绩效考核、岗位资格考试等工作。
应聘条件:
35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行工作经历,3年以上相关岗位管理工作经验。
 
9、营业部会计主办
岗位职责:
履行综合业务系统相关业务审核、授权及保管工作,包括审批经办柜员已初审通过的本外币账户开销户申请、对超柜员权限的业务进行授权、特殊业务操作的授权等;负责控制日间运营操作的及时和准确;组织落实营业部岗位操作流程,做好营业部运营业务的日常自查、监督、辅导工作。
应聘条件:
35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行相关运营岗位工作经历。
 
10、综合柜员岗
岗位职责:
负责各项柜台业务的办理;了解客户需求,向客户推荐销售合适的金融产品,为客户提供优质金融服务。
应聘条件:
30周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行相关工作经历;有国际业务工作经验或有CFP/AFP证书者优先。
 
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11、公司客户经理
岗位职责:
负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;防范风险、合规经营。 有营销经验和业务资源者优先。
应聘条件:
35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上相关岗位从业经验;有业务资源和营销能力突出者可适当放宽其他条件。
 
12、个人客户(理财)经理
岗位职责:
负责各类零售客户、产品、业务和服务的营销,制订满足客户需求的综合理财规划方案,开展客户关系管理与维护,提高客户贡献度,完成各项营销任务。
应聘条件:
35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上相关岗位从业经验;熟悉个人银行业务、产品及操作流程;有较强的竞争意识及营销拓展能力;有CFP/AFP证书者优先;业绩能力优秀者可适当放宽其他条件。

应聘者须知:所有应聘人员需满足以下要求
1、具有良好的道德素质和敬业精神,身体健康,无不良记录;
2、具有较强的团队合作精神,良好的语言文字表达和沟通能力。
 
二、报名及联系方式
1、应聘者请于2014年5月30日前下载《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:whfhzpzy@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“宣城—×××(姓名)—应聘××××(岗位)”,笔试、面试环节根据实际情况随时安排,以我行具体通知为准。
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2、本行将对上述个人资料做好保密工作,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。
联系电话:0553-2297686 0553-2297680
3、一经录用,在享有国家规定的各类社会保障的同时,本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。

欢迎应聘!

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