因工作需要,现面向社会公开招聘宿州分行管理人才。
工作地点:宿州地区
一、支行负责人
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上),其中3年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;
3、具有较强的市场开拓能力和营销能力,熟悉金融业务及各类金融产品,具有良好的组织管理能力和沟通协调能力,思想品质良好,身体健康,品行端正,无不良记录;
4、符合银行监管部门要求的其他任职资格条件。
岗位职责:
1、统筹部署安排支行工作,督促工作进程,建立健全考核激励机制,传达、落实总分行相关业务条线工作指引;
2、规划支行整体业务发展,分析、预测市场前景,提出发展战略计划,完成本行各项计划和任务;
3、落实各项规章制度,做好内控管理,确保合规经营;
4、完成职责范围内的其他工作。
二、分行部门负责人
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上),有一定的管理经验;
3、熟悉国家的金融法规政策,具有较高的专业素质,较强的文字水平,良好的组织管理能力和沟通协调能力,思想品质良好,身体健康,品行端正,无不良记录。
岗位职责:
1、主持本部门的全面工作,统筹安排相关业务审批流程,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关业务条件工作指引;
2、落实各项规章制度,确定部门年度重点;工作计划,并推动实施工作目标;
3、完成职责范围内的其他工作。
截止时间:2015年11月20日
报名方式:点击下方“点我应聘”在线选择相关岗位报名。
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