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因工作需要，现面向社会公开招聘阜阳分行管理与专业人员
工作地点：阜阳地区
一、支行行长
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历；
2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上（其中金融工作3年以上），熟悉阜阳地区市场；
3、了解金融相关法律法规，熟悉经济政策、金融理论和商业银行风险管理相关知识，熟练使用办公软件；
4、符合监管部门的任职资格条件；
5、熟悉金融业务以及各类金融产品，具有较高的专业素质、良好的组织管理能力和沟通协调能力；
6、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1、统筹安排支行工作，负责相关业务的审批工作，建立健全考核激励措施，传达、落实各业务条线工作指引；
2、落实各项规章制度，加强内控管理，确保合规经营；
3、分析、预测市场前景，提出发展战略计划，确保各项指标完成；
4、参与客户营销，特别是重点客户的营销与服务。
5、对支行各项业务进行调整，有效控制业务运营成本。
二、高级客户经理
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，学士（含）以上学位；
2、从事银行工作4年及以上，其中3年以上银行零售类工作经验，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；特别优秀者条件可适当放宽；
3、了解金融相关法律法规，熟悉经济政策、金融理论和商业银行风险管理相关知识，熟练使用办公软件；
4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，按照客户需求设计营销方案，销售产品及产品组合，不断扩大客户群体；
2、严格按照我行有关业务管理办法和操作规程进行业务操作，防范风险，提高效益。
三、贸易金融部业务管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，学士（含）以上学位；
2、从事银行工作时间4年以上，并具有2年以上银行对公业务工作经验；
3、了解国家经济、金融方针政策，熟悉金融产品和服务，具有扎实的业务知识。
4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、文字表达能力；具有良好的职业道德、团队协作精神、风险管理意识；
5、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
6、具有注册会计师、注册金融分析师等相关职业资格证书者优先录用。
岗位职责：
1、负责贸易融资日常审查工作；
2、负责贸易金融业务操作风险管理；
3、负责贸易融资业务统计与分析、业务档案管理以及抵质押品管理。
四、贸易金融部产品支持岗
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位；
2、从事银行工作4年及以上，其中1年以上银行对公业务工作经验；
3、了解国家经济、金融方针政策，熟悉金融产品和服务，具有扎实的业务知识；
4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、文字表达能力，具有良好的职业道德、团队协作精神、风险管理意识；
5、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
6、具有注册会计师、注册金融分析师等相关职业资格证书者优先考虑。
岗位职责：
1、根据客户需求，设计个性化贸易金融综合服务方案；
2、根据总行业务规划，制定分行贸易金融产品开发及推广规划并负责落实；
3、组织贸易金融产品培训，开展相关产品的宣传营销等推动工作。
五、授信评审部审批经理
任职条件：
1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位；
2、从事银行工作4年及以上；
3、熟悉银行业务、产品及工作流程；
4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录；
5、具有公司信贷、个人贷款资格证书及我行信贷审批资格者优先考虑。
岗位职责：
1、对分行权限内的信贷业务进行评审，形成初审意见向三人会或贷审会汇报；
2、参与分行三人审批会议，对审议的业务发表独立审批意见，进行书面审批意见表决，并对表决意见负责；
3、收集、整理、分析当地业务基础数据，研究风险状况，撰写分析报告。
招聘报名入口
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