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2018徽商银行安庆分行招聘公告

时间:2018-02-12 11:23来源:未知 点击:

徽农商行招聘网www.ahnxs.com将2018徽商银行安庆分行招聘公告公布如下:
因工作需要,现面向社会公开招聘安庆分行专业人才
招聘单位:安庆分行
工作地点:安庆

 
岗位一:信用卡部信用卡岗
用工性质:合同制员工
任职条件:
1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
2、从事银行工作时间4年及以上,其中从事专业业务及相应岗位工作2年及以上;
3、熟悉收单、支付业务、客户关系等业务,具有较强的分析、调查、沟通能力和组织协调能力;
4、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神,无不良从业纪录;
5、条件特别优秀者,上述要求可适当放宽。
岗位职责:
1、负责分行信用卡业务推广工作;
2、负责支行业务指导、督促,完成总行下发的各项指标任务,督促支行完成分行指标任务;
3、推动信用卡业务创新和新产品落地推广工作;
4、负责直销团队管理和考核。
 
岗位二:零售银行部财富管理岗
用工性质:合同制员工
任职条件:
1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
2、从事银行工作时间4年及以上,其中从事专业业务及相应岗位工作2年及以上;
3、具有理财、基金等资格证书,熟悉财富管理、客户关系等业务,具有较强的分析、调查、沟通能力和组织协调能力;
4、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神,无不良从业纪录;
5、条件特别优秀者,上述要求可适当放宽。
岗位职责:
1、管理所分配的支行存量中高端价值客户,维护客户关系,扩大优质客户群和贵宾客户群,提升客户个人金融资产,防止客户流失;
2、通过直接客户接触、电话、邮件、短信、线上等工具,主动寻找、识别和拓展客户,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,提供优质服务,提高客户贡献度和客户满意度,并进一步进行跟进和挖掘,提升价值客户数量和资产;
3、对客户的风险偏好、财务状况等进行全面评估,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务;
4、立足于客户需求,为客户推荐适宜的产品,并在销售过程中,严格遵守合规销售法规,最终从财富管理的角度出发,实现产品交叉组合销售;
5、根据客户情况筛选目标客户群体,挖掘客户需求,向主管提供活动建议,参与支行各类营销活动策划与设计,协助组织与执行各级营销活动方案,并做好活动后客户的跟进与挖掘工作;
6、协助进行外拓活动,并做好外拓客户的跟进与挖掘工作。
 
岗位三:县域支行公司银行部经理
用工性质:合同制员工
任职条件:
1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
2、从事银行工作时间5年及以上,其中具备2年以上基层主管工作经历;
3、本次引进作为县域支行管理岗位后备人才;
4、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神,无不良从业纪录,具有一定的客户资源者优先;
5、条件特别优秀者,上述要求可适当放宽。
岗位职责:
1、协助支行负责人制定、组织和实施各项工作计划,完成各项工作指标,应对各种突发情况;
2、严格执行各项条例及内部规章制度,对内协助做好内部管理,对外协助做好外部营销工作;
3、参加总分行业务学习、培训等活动;
4、完成上级交办的各项工作任务。
 
岗位四:综合柜员
用工性质:定向合同制员工
任职条件:
1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具有硕士学历、硕士学位,或从事银行工作满2年及以上的,年龄可放宽至28周岁;
3、取得会计、银行、证券、基金、保险等从业资格证书,具有本地户籍的可优先考虑;
4、条件特别优秀者,上述要求可适当放宽。
岗位职责:
1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对;
3、为客户提供安全、快捷的业务处理和热情优质的柜面服务;
4、完成上级交办的各项工作任务。
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