2019年广西北部湾银行3月社会招聘公告
广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准，于2008年10月成立的省级商业银行。目前已在南宁、北海、钦州、防城港、崇左、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等10个区市和横县、桂平、凭祥、东兴、北流等县域设立了分支机构，在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行。初步形成了覆盖广西北部湾经济区、西江经济带和左右江革命老区的服务网络；同时依托中国—东盟跨境货币业务中心，与世界30个主要国家和地区的210多家银行建立代理行关系，形成了“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局，逐渐成长为总资产超1800亿元，净资产超140亿元，具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。
自成立以来，广西北部湾银行坚持“立足广西、立足中小、立足社区，面向东盟、服务三南、融通全球”的战略定位和“因您而升、富桂相伴”的服务理念，努力打造中国—东盟自贸区一流的区域性银行。在广西法人银行业中率先挺进英国《银行家》全球银行500强，跻身中国银行业协会“中国银行业100强榜单”，均排广西法人银行机构首位；荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”、“中国服务业企业500强”、“全区‘六五’普法先进集体”、“年度服务八桂综合贡献奖”等多项荣誉称号。
根据业务发展等需要，现面向社会诚邀英才。应聘人员一经录用，我行将与其签订劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、基本条件
1.熟悉并遵守国家法律、法规和经济、金融规章制度，具有较强的合规意识和风险识别能力，具有良好的职业操守，无不良记录。
2.具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在广西北部湾银行发展。
3.全日制本科及以上学历。
4.应聘总行岗位的年龄须在40周岁及以下；应聘分支机构岗位的：柜员年龄须在27周岁及以下、微贷客户经理年龄须在30周岁及以下、其他岗位年龄须在35周岁及以下。（工作时间、年龄计算至2019年2月28日）
5.身体健康，五官端正，无不良嗜好。
6.符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。
7.条件特别优秀者，年龄或从业经验可适当放宽。
二、招聘岗位、人数及应聘条件
（一）总行部室：
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 招聘条件 | 工作地点 |
| 1 | 公司金融部1人 | 营销管理岗 | 1 | 具有3年（含）以上银行信贷工作经历；熟悉公司金融业务产品和知识，熟悉项目和大额授信、集团客户管理，熟悉监管政策；具备较强的产品开发能力、政策制定能力。 | 南宁 |
| 2 |
个人金融部 6人 |
信贷管理岗 | 2 | 具有3年（含）以上银行客户经理经验且从事银行信贷工作。 | 南宁 |
| 3 | 信用卡营销管理岗 | 1 | 具有3年（含）以上银行营销岗位工作经验；具备策划和执行营销活动的能力；熟悉互联网营销运作，熟练运用图片处理工具；具有信用卡业务工作经验者优先。 | 南宁 | |
| 4 | 存款与财富管理岗 | 3 | 具有3年（含）以上银行或金融从业经历；具有证券、基金、黄金等财富管理领域工作经验；具有较强的营销策划和写作能力；具有银行基层管理工作经验或CFA、保险、黄金、证券、基金等从业资格者优先。 | 南宁 | |
| 5 |
投资银行部 3人 |
投行经理 | 3 | 具有3年（含）以上银行公司客户经理、券商、基金、信托等同业投资，或ABS业务工作或ABS系统开发等工作经验。 | 南宁 |
| 6 |
资产管理部 8人 |
投资管理/交易岗 | 4 | 具有3年（含）以上金融机构从业经验，1年（含）以上信贷、投行、风险管理、信用分析、债券交易等工作经验；对宏观经济、金融市场以及债券市场具有分析判断能力和风险控制意识，具有较强的数据统计能力；持有CFA、FRM、CPA等资格证书者优先。 | 南宁 |
| 7 | 风控综合岗 | 1 | 具备3年（含）以上金融机构工作经验，具有法律、风险管理等相关工作经验；熟悉资管业务法律法规和监管政策，具有较强数据统计分析能力；通过国家司法考试者、FRM、CPA等资格考试者优先。 | 南宁 | |
| 8 | 运营管理岗 | 1 | 具有3年（含）以上财务、运营管理工作经验，熟悉理财业务系统的相关操作及会计核算流程；具有分支机构会计主管工作经验优先。 | 南宁 | |
| 9 | 产品研发岗 | 1 | 具有3年（含）以上金融机构工作经验，熟悉各类资管产品及其运作流程；具有资管产品研发设计与相关系统开发经验优先。 | 南宁 | |
| 10 | 销售管理岗 | 1 | 南宁 | ||
| 11 |
委托资产经营部 2人 |
诉讼管理岗 | 2 | 法律专业；2年（含）以上银行相关从业经验；熟悉国家法律、法规和金融规章制度，通过国家司法考试者，有诉讼管理相关经验、熟悉司法机关相关工作流程者优先。 | 南宁 |
| 12 |
互联网金融部 4人 |
移动金融产品管理岗 | 1 | 具有3年（含）以上银行工作或移动金融产品从业经历；熟悉项目管理的流程和方法，具有较强的项目进程和质量的把控力；熟悉Android和iOS特性，对手机客户端和微信小程序有较多使用经验；具有金融产品设计经验者优先。 | 南宁 |
| 13 | 风险管理岗 | 1 | 具有5年（含）以上金融机构风险管理工作经验；具有较为全面的金融经济知识，熟悉商业银行相关业务，熟悉互联网金融业务；具有信贷、审计、不良催收相关工作经验、通过国家司法考试者优先。 | 南宁 | |
| 14 | 审批运营岗 | 1 | 具有3年（含）以上金融机构审批或运营工作经验；具有较为全面的经济金融知识，熟悉商业银行相关业务，熟悉互联网金融业务者优先。 | 南宁 | |
| 15 | 营销管理岗 | 1 | 具有3年（含）以上金融工作经验，有银行基层业务拓展或营销策划相关工作经验，熟悉银行零售金融业务、电子银行业务及各项政策；具备较强的语言表达和写作能力，能适应业务指标压力。 | 南宁 | |
| 16 |
战略规划部 1人 |
产品研发服务室经理∕副经理 | 1 | 具有5年（含）以上银行金融机构工作经验，其中银行业务产品研发经验不少于3年（含）；熟悉银行业务产品的创新、维护、优化流程，熟悉产品管理办法的制定和产品相关系统的建设，对广西北部湾银行主要产品有一定了解；有较强的分析思维和写作能力。 | 南宁 |
| 17 |
风险管理部 6人 |
信贷政策岗 | 2 | 具有3年（含）以上银行信贷、风险或法律工作经历；具有信用风险评级系统相关工作经验者优先。 | 南宁 |
| 18 | 信贷管理岗 | 2 | 具有3年（含）以上银行信贷、科技或风险管理工作经历；熟悉信息科技风险管理和业务连续性管理，能熟练掌握信息科技风险评估的方法，具有信息科技相关工作者优先。 | 南宁 | |
| 19 | 保全业务岗 | 1 | 具有5年（含）以上金融工作经历，其中3年（含）以上信贷工作经历；具备相关经济、金融、法律等专业知识；具有保全业务工作经历者优先。 | 南宁 | |
| 20 | 资产投资监控岗 | 1 | 具有3年（含）以上银行信贷或资产投资从业经历，了解国际和国内金融市场，熟悉银行监管的核心原则和国内风险管理各项监管政策制度，具备良好的数据统计与分析能力。 | 南宁 | |
| 21 |
计划财务部 6人 |
财务报告室、监管统计室、资产评估室室经理（副经理）及财务核算室经理 | 4 | 具有3年（含）以上银行财务相关工作经验，熟悉金融行业、财会、税务、统计、资产评估等相关知识；能独立解决工作中遇到的问题，具有较强的责任心、抗压能力和团队合作精神；具有注册会计师、税务师、会计师职称等执业资格证书者优先。 | 南宁 |
| 22 | 资产负债岗 | 2 | 具有3年（含）以上银行财务相关工作经验；熟悉金融行业、财会等相关知识，具有较强的沟通及文字表达能力；具有注册会计师、税务师、会计师职称等执业资格证书者优先。 | 南宁 | |
| 23 |
会计运营部 2人 |
系统运行管理岗 | 1 | 具有3年（含）以上银行柜员工作经验，熟悉银行柜面工作，具有银行柜面相关业务系统需求开发及系统测试经验。 | 南宁 |
| 24 | 反洗钱管理岗 | 1 | 法律、计算机、财会经济类相关专业毕业；具有5年（含）以上银行柜面工作经验，了解反洗钱法律法规，熟悉银行业务相关法律法规和监管规定的要求，具备相关业务系统需求开发或系统测试或风险管理经验；思维敏捷，吃苦耐劳，具有良好的写作及沟通协调能力。 | 南宁 | |
| 25 |
法律合规部 4人 |
法律服务岗 | 2 | 法学专业，具有2年（含）以上银行或司法部门相关从业经验，熟悉国家法律、法规和金融规章制度；通过国家司法考试者优先。 | 南宁 |
| 26 | 合规管理岗 | 1 | 南宁 | ||
| 27 | 综合管理岗 | 1 | 法学、金融、财会、经济、管理等相关专业毕业，法学专业优先；具有1年（含）以上银行相关从业经验；熟悉国家法律法规和各项金融监管政策，具有较强的写作、材料分析和沟通协调能力；在各类媒体媒介发表文字作品者优先。 | 南宁 | |
| 28 |
办公室 4人 |
文秘岗 | 2 | 具有2年（含）以上政府部门或国有企业或银行业金融机构办公室工作经历，熟悉文稿写作工作。 | 南宁 |
| 29 | 督办岗兼党办综合岗 | 2 | 中共党员；具有2年（含）以上政府部门或国有企业或银行业金融机构办公室工作经历，熟悉文稿写作工作。 | 南宁 | |
| 30 |
监事会办公室 1人 |
业务监督岗 | 1 | 具有3年（含）以上经济、金融业务从业经验；具有较强的写作能力。 | 南宁 |
| 31 |
审计部 1人 |
审计经理 | 1 | 具有3年（含）以上经济或金融业务从业经验；熟练操作office等办公软件。 | 南宁 |
| 32 |
纪检监察室 3人 |
案件管理岗 | 1 | 中共党员；具有3年（含）以上银行工作经历（信贷、财务），且有1年（含）以上纪检监察办案工作经验；或在县级及以上纪委监察机构（部门）工作满3年，且有1年（含）以上办案经验；掌握党和国家有关法律、法规，具备较强的写作、协调、调查研究和语言表达能力；能独立解决工作中遇到的问题，具有较强的责任心、抗压能力和团队合作精神。 | 南宁 |
| 33 | 巡察专员 | 2 | 中共党员；具有3年（含）以上银行工作经历（熟悉法规、纪检、办案、财务、审计等）；熟悉党务工作和相关业务政策法规，具备较强的协调、调查研究、写作和语言表达能力；能独立解决工作中遇到的问题，具有较强的责任心、抗压能力和团队合作精神；坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁，遵守党的纪律，严守党的秘密。 | 南宁 |
（二）分支机构：
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 招聘条件 | 工作地点 |
| 1 | 柜员 | 若干 | 具有良好的服务意识和团队合作精神，表达沟通能力强，形象气质佳；具有1年（含）以上银行相关从业经历者优先。 |
南宁、崇左、钦州、北海、玉林、梧州、柳州、 东盟（武鸣）、 田东村镇银行 |
| 2 | 微贷客户经理 | 21 | 责任心强，有一定的沟通协调和写作能力；具有银行工作经历或金融机构小微企业信贷从业经历者优先；金融、经济、会计、法律、管理等相关专业优先。 |
贵港2、梧州2、柳州3、钦州3、防城港3、 东盟（武鸣）2、崇左4、玉林2 |
| 3 | 理财经理 | 6 | 具有2年（含）以上银行从业经历，其中1年以上零售或营销、风险管理及相关岗位工作经历；熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。 | 钦州1、玉林3、柳州2 |
| 4 | 公司客户经理 | 15 | 具有2年（含）以上银行从业经历，其中1年以上公司或零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经历；熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。 |
南宁1、防城港3、玉林5、百色2、柳州2、 岑溪村镇银行2 |
| 5 | 零售客户经理 | 4 | 东盟（武鸣）1、玉林3 | |
| 6 | 大堂经理 | 2 | 具有1年（含）以上银行工作经历；形象佳，热情、主动、有较强的亲和力和服务意识，语言表达能力良好；有个人业务营销工作经历者优先。 | 玉林1、梧州1 |
| 7 | 法律合规专员 | 4 | 具有司法部门或银行相关工作1年（含）及以上经历；通过国家司法考试者优先。 |
崇左1、北海1、 防城港1、梧州1 |
| 8 | 技术支持岗 | 1 | 具有1年（含）以上银行信息技术安全维护经历；具有信息技术专业知识背景，具有一定的银行信息技术管理知识。 | 防城港1 |
| 9 | 会计主管 | 1 | 具有3年（含）以上银行柜面工作经历；熟悉掌握银行会计相关规章制度、操作规程；具有会计从业资格证或银行从业资格证；有银行营业机构会计主管或相关岗位经历者优先。 | 百色1 |
| 10 | 财务辅导监督岗 | 1 | 玉林1 | |
| 11 | 信贷审批经理 | 1 | 具有2年（含）以上银行信贷工作经历。 | 南宁1 |
| 12 | 财务运营部经理∕副经理 | 1 | 年龄40周岁（含）以下；具有3年（含）以上财会工作经验；具有助理会计师（含）以上职称；具有会计从业资格证或银行从业资格证。 | 岑溪村镇银行1 |
三、报名注意事项
1.本次招聘采取网络报名方式，每人只限填报一个岗位。在报名截止日期2019年3月23日24：00前登录广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com），点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表→在线应聘→选择相应的工作地点和岗位→填写基本信息→上传照片和填写完整的报名表→点击提交。
2.应聘者须对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。
3.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间，初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
4.本次招聘仅在广西北部湾银行官方网（www.bankofbbg.com）、广西北部湾银行微信公众号、广西人才网发布，未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
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