2020年兴业银行北京分行秋季校园招聘公告

　　兴业银行北京分行是兴业银行在北京地区的一级分支机构，成立于 2000年1月，下辖8家管理型区域中心支行,56家二级支行，14家社区支行，自开业以来，在兴业银行总行 的正确领导下，北京分行积极稳健经营，为各行业各类型客户提供多元化、差异化综合金融服务解决方 案，以优质的服务与广大客户结成密切合作关系，各项事业实现持续、健康、快速发展，综合实力位列 北京地区股份制商业银行第一梯队。作为兴业银行优秀分行之一，北京分行始终将人才建设作为发展战 略，坚持创新，注重员工的职业发展与内涵提升，努力提高员工各类薪酬福利及待遇，丰富员工业余生 活，为有热情有能力的员工提供快速成长的工作环境。

　　“兴之所向”，全新起航，兴业银行北京分行欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，与兴 业银行一道积极奋进、相伴成长。

　　一、招聘对象

　　境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年8月 31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间 毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育 部出具的学历学位认证。

　　二、招聘岗位

　　1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用 后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习 、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据 管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　2.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后， 原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长 ，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　3.信息技术类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用 后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及 专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

　　4.运营支持类岗位：培养目标为柜面运营、支付结算、现金出纳、国际业务、反洗钱等方向综合运 营管理人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据 分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事运营管理等相关岗位。

　　具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

　　三、招聘地点

　　北京分行所辖重点分支机构。

　　四、应聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.通过大学英语四级或以上考试。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承 担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录 用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　（二）具体条件：

　　1.管理培训生岗位：全日制硕士研究生及以上学历，对金融行业具备较为全面的了解，具备较强的 分析能力和快速学习能力，有较强的事业心和抗压能力。

　　2.市场营销类岗位：全日制本科及以上学历，熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和创 新意识，具有较好的口头表达能力和产品推广能力；较强学习能力和沟通能力；有较强的责任心和职业 道德操守。

　　3.金融科技类岗位：全日制硕士研究生及以上学历，计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安 全等计算机相关专业，具备全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结 构、数据库系统、网络安全等专业知识。

　　（1）软件工程师岗

　　熟悉面向对象技术、对常用的设计模式有所了解；编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构；熟 悉UML语言、主流Java EE框架；了解Maven、Ant等构建工具，了解Linux基本操作，至少熟练使用C/C+ +/Java/Python/SQL中的一种，掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等数据库中的 一种或多种；热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性。

　　（2）数据工程师岗

　　熟悉传统关系型数据库理论，熟悉以下一种或多种关系型数据库：ORACLE、DB2、Informix、Mysql 、Postgresql，熟悉ER模型和相关数据建模技术；熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术：Perl、 Scrapy、Python、Scala，了解以下一项或多项BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos ；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及 Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术；了解或熟悉以下一项或多项技术：模式识别、自然语言理解 、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析；具有金融行业或知名互联网公司 数据类项目实习经历，或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。

　　4.运营支持类岗位：

　　全日制本科及以上学历，28周岁及以下，形象气质佳，具有较好的口头表达能力和动手操作能力； 较强学习能力和沟通能力；有较强的责任心和职业道德操守。

　　五、应聘方式

　　报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起 至2019年10月18日。

　　六、招聘程序

　　包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

　　七、有关注意事项

　　1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者 的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知， 请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

　　3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

　　4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

　　5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并 享有最终解释权。

　　八、联系方式

　　电子邮箱：beijing_hr@cib.com.cn

　　联系电话：59886666-105654