2020年中国银行天津市分行秋季校园招聘公告
天津市分行成立于1912年，是与总行同龄的一级分行，下辖200余家营业机构，拥有员工5200余名。近年来，天津市分行紧紧围绕“建设新时代全球一流银行”战略目标，坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，按照“三比三看三提高”的工作方法，大力推进“对标”攻略实施，取得了良好经营发展成效，为地方经济发展做出了积极贡献。天津市分行将依托集团国际化、多元化优势，加强人才队伍建设，实施重点人才工程，完善人才管理机制，提升薪酬福利待遇，不断增强员工获得感、归属感、幸福感和成就感。天津市分行广聚人才，期待您的加入！
招聘计划：80人
一、招聘职位
（一）管理培训生（综合）
职位介绍：
作为管理岗位的后备人选培养，经过基层网点岗位锻炼，优秀的可安排在分行本部岗位工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行2020年全球校园招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：
1、国内外知名院校应届毕业生；
2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学等专业；
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4、具有良好的英语听说读写能力；应通过国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）、英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试；
5、录用至该岗位的应届毕业生，应在营业网点实践锻炼不少于2年，再通过双向选择、公开遴选等方式到分行部门工作。
（二）管理培训生（信科）
职位介绍：
经过基层或相关基础岗位锻炼后，充实到信息科技岗位从事计算机开发应用工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上，满足下列要求：
1、国内外知名院校全日制2020届计算机相关专业本科以上，硕士研究生优先；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Android、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术，精通路由、交换机、防火墙等网络技术（其中之一），有CCIE或CCNP认证者、HCIE或HCNP认证者优先；信息系统安全管理方向的人员以计算机安全相关专业优先；
3、具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通能力，具有良好的沟通协调及团队合作能力；
4、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到信息科技部门从事系统研发、安全运营、网络建设等工作。
（三）营业网点业务岗
招聘条件及要求：
在《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上，满足下列要求：
1．国内外院校应届毕业生 ，同时招收金融从业人员和毕业三年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
2．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
3．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
二、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位）。
报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2020/boc/
报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。
三、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
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