2020年广发银行信用卡中心管理培训生(营销管理类)春季校园招聘公告
招聘岗位
营销管理培训生(直营方向)
职位职责：
1、深入掌握广发信用卡中心营销业务知识与技能，并能通过面对面沟通、商业谈判、交叉营销等形式独立开展营销工作，如挖掘客户需求、场景获客、多元营销、业绩管理等;
2、承接渠道的营销重点项目，并在要求范围内推动项目落地结项;
3、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作;
4、积极参与项目的集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。"
应聘要求：
1、全日制本科应届毕业生，有1-2年工作经验者亦可。拥有企业实习、社团等经验者优先;
2、不惧挑战、心态积极、抗压力强，敢于积极主动表现自己;
3、具有强烈的求知欲，追求自身成长与提升，思维方式开放、创新;
4、优秀的沟通能力，做事专注高效、有责任心;
5、愿意在金融销售领域发展，并有志于成为管理者
工作地点：
全国
营销管理培训生(商户方向)
职位职责：
1、了解广发信用卡中心商户拓展与维护、场景获客深度经营的业务知识与技能，可以独立完成不同类型商户/场景的开发，并通过对商户/场景的持续深度经营，促进市场活动执行与业绩达成;
2、可以较好的承接商户重点项目，并在要求范围内推动项目落地结项，如综合金融、场景获客等;
3、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作;
4、积极参与项目的集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。
应聘要求：
1、全日制本科或以上应届毕业生;
2、不惧挑战、心态积极、抗压力强，敢于积极主动表现自己;
3、具有强烈的求知欲，追求自身成长与提升，思维方式开放、创新;
4、优秀的沟通能力，做事专注高效、有责任心;
5、愿意在金融销售领域发展，并有志于成为管理者
工作地点：
广州、上海、南京、北京、成都、长沙、沈阳、佛山
营销管理培训生(电营方向)
职位职责：
1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力;
2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好电话营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议;
3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项;
4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。
应聘要求：
1、全日制本科应届毕业生，拥有企业实习、社团等经验者优先;
2、不惧挑战、心态积极、抗压力强，敢于积极主动表现自己;
3、具有强烈的求知欲，追求自身成长与提升，思维方式开放、创新;
4、优秀的沟通能力，做事耐心踏实、专注高效、有责任心;
5、愿意在金融销售领域发展，并有志于成为管理者
工作地点：
广州、佛山、上海、沈阳、成都、苏州
招聘事项
网申时间：2月20日-3月31日
线上面试启动时间：3月初(滚动面试)
简历投递-在线测评-出面-复面-offer发放
注意：部分岗位需要在线笔试
