2020年中信银行云南昆明分行春季校园招聘公告
中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。
中信银行以建设最佳综合金融服务企业为发展愿景，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势。截至2019年末，中信银行在国内151个大中城市设有1,401家营业网点，并下设中信国际金融控股有限公司、信银（香港）投资有限公司、中信金融租赁有限公司、浙江临安中信村镇银行股份有限公司、中信百信银行股份有限公司（为中信银行与百度公司发起设立的国内首家具有独立法人资格的直销银行）、哈萨克斯坦阿尔金银行6家附属公司。经过30余年的发展，中信银行已成为一家总资产规模超6万亿元、员工人数近6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2019年，中信银行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第19位；中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第26位。
中信银行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。
根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下：
一、校招对象
1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合履职回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
三、校招岗位
柜员岗(004279)
工作地点：昆明市,玉溪市,大理白...
学历：本科及以上
工作类型：全职
招聘人数：若干
发布时间：2020-04-30
职位描述
1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务，落实各项法规制度；
2.根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；
3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
任职要求
一、招聘对象
1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合履职回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
三、岗位条件
1.熟练使用办公软件，具备良好的专业素质和语言文字功底；
2.具有初级及以上会计职称者优先；
信息科技岗(004272)
工作地点：昆明市
学历：本科及以上
工作类型：全职
招聘人数：若干
发布时间：2020-04-30
职位描述
1.负责研究市场和客户需求，推动产品和服务的不断创新，负责组织或协助总行开展电子银行的产品创新，组织新产品、新系统的测试和推广工作，推动产品和服务的不断优化；
2.负责各类产品的市场客户需求调研，包括收集、整理客户对产品的需求，分析产品适用性，撰写客户需求报告；
3.负责采集产品、平台的生产数据，并对数据进行分析、总结，利用分析结果挖掘优质客户，促进营销活动的开展并周期性地对产品提出优化建议；
4.负责分行数字化转型，为内外部机构提供数据支持，负责具体系统数据的查询、提取和开发工作，包括大数据运用的工作；
5.负责组织和实施分行数据分析平台的建设和应用，利用和提供可视化工具，建立客户关系、客户画像数字化模型，为业务发展提供决策依据，并利用总行数据挖掘资源及成果在分行推动落地和应用；
6.负责完成总行安排的需求调研、系统开发、项目测试和应用推广工作；
7.负责根据需求提出部门提出的业务需求，配合总行完成系统的开发、测试、推广等工作
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息等信息技术类相关专业。
4.通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定。
8.符合履职回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
四、时间安排
即日起开启网申，网申截止时间为2020年5月17日，全国统一考试（在线）时间为5月25日（如有调整，以最新通知为准）。
五、应聘方式
应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。
六、招聘程序
根据疫情防控要求开展网申、测评、简历初选、考试、面试、体检、背景调查、录用等工作。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
5.咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询（咨询邮箱:xiaozhao@citicbank.com），咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
九、有关声明
中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）为中信银行2020年春季校园招聘唯一网申和公示渠道；中信银行承诺对应聘者的信息予以保密，并不以任何理由收取费用。
