岗位名称 |
岗位职责 |
岗位要求 |
工作 地点 |
总行管理培训生 |
作为管理人才储备培养,入职后先安排在支行、分行、总行三级机构轮岗锻炼2年,再结合个人表现和工作需要定岗。 |
1、具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; 2、金融经济类、财务会计类、管理类、统计类、数学类等相关专业全日制硕士研究生及以上学历,第一学历须为全日制本科(不含专升本); 3、年龄35周岁以下; 4、具有优秀的综合素质,较强的学习、综合分析和沟通协调能力,较强的判断决策和管理潜质,良好的团队协作精神和抗压能力; 5、身体健康,具备胜任岗位工作的身体素质; 6、在校期间学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号,具有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验,具有与银行业务相关资格证书、IT类或法律类执业资格者,综合素质较高者优先。 |
长沙 (锻炼期间在湖南省内市州轮岗) |
总行IT定向生 |
作为总行金融与科技复合型人才定向培养。 |
1、具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; 2、计算机类、信息工程类等相关专业全日制本科及以上学历(不含专升本); 3、年龄35周岁以下; 4、具有较强的创新意识和IT专业能力,较强的学习和研究分析能力,良好的团队协作精神和抗压能力; 5、身体健康,具备胜任岗位工作的身体素质; 6、在校期间学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号,具有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验,具有与银行业务相关资格证书、IT类或法律类执业资格者,综合素质较高者优先。 |
长沙 (锻炼期间在湖南省内市州轮岗) |
总行法律定向生 |
作为总行金融与法务复合型人才定向培养。 |
1、具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; 2、法律类等相关专业全日制硕士研究生及以上学历,第一学历须为全日制本科(不含专升本); 3、年龄35周岁以下; 4、具有扎实的法律专业功底,较强的逻辑思维和语言表达能力,较强的学习和判断分析能力,良好的团队协作精神和抗压能力; 5、身体健康,具备胜任岗位工作的身体素质; 6、在校期间学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号,具有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验,具有与银行业务相关资格证书、IT类或法律类执业资格者,综合素质较高者优先。 |
长沙 (锻炼期间在湖南省内市州轮岗) |
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