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2020年民生银行西安分行社会招聘启事(11.21)

时间:2020-11-21来源:未知 点击:
2020年民生银行西安分行社会招聘启事(11.21)
  咸阳二级分行社区支行理财经理助理
  工作区域:咸阳
  截止日期:2020-12-31
  工作职责
  (1)开展咸阳社区支行市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
  (2)配合咸阳社区支行完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  (1)年龄28周岁(含)以下,全日制本科及以上学历、专业不限;
  (2)遵纪守法,品行端正,遵守职业准则,严格保守客户信息,无不良、违纪和违法行为记录,诚实守信;
  (3)具有较强的营销能力和服务意识,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;
  (4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化。
  咸阳二级分行零售业务客户经理
  工作区域:咸阳
  截止日期:2020-12-31
  工作职责
  (1)开展咸阳分行零售业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
  (2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
  (3)管理和维护客户授信,确保信贷业务质量优良。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,专业不限;
  (2)具有2年及以上零售业务营销经验;
  (3)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的零售信贷业务知识(含小微、按揭、消贷),熟悉零售业务产品、产品及风险评估评估工作,熟悉含咸阳市场;
  (4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化。
  咸阳二级分行零售业务团队负责人
  工作区域:咸阳
  截止日期:2020-12-31
  工作职责
  (1)结合咸阳市场特点与业务情况,制定按揭业务拓展与营销策略,制定有针对性的市场营销方案;
  (2)统筹组织团队推进按揭项目开发、渠道搭建、营销获客,确保完成各项业务的完成;
  (3)统筹组织团队制定客群及项目类客户的拓展实施方案,并推进执行;
  (4)负责团队日常经营管理,识别并培养人才。
  任职要求
  (1)年龄40岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  (2)从事零售按揭业务营销6年以上,从事管理工作1年以上;
  (3)具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力;
  (4)熟悉零售按揭业务,能主持制定营销计划,统筹实施部门业务营销,确保部门经营计划和目标顺利实现,熟悉咸阳市场;
  (5)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
  咸阳二级分行公司业务客户经理
  工作区域:咸阳
  截止日期:2020-12-31
  工作职责
  (1)开展咸阳分行公司业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
  (2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
  (3)管理和维护客户授信,确保信贷业务质量优良。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,专业不限;
  (2)具有2年及以上公司业务营销经验;
  (3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉咸阳市场;
  (4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化。
  咸阳二级分行公司业务团队负责人
  工作区域:咸阳
  截止日期:2020-12-31
  工作职责
  (1)熟悉咸阳分行公司银行业务,主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现;
  (2)开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
  (3)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
  任职要求
  (1)年龄40岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  (2)从事银行公司业务营销6年以上,从事管理工作1年以上;
  (3)具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力;
  (4)熟悉公司银行业务,能主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,确保部门经营计划和目标顺利实现,熟悉咸阳市场;
  (5)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
  咸阳二级分行副行长(公司业务)
  工作区域:咸阳
  截止日期:2020-12-31
  工作职责
  (1)负责咸阳分行公司板块各项工作,牵头开发客户资源,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
  (2)根据咸阳分行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
  (3)管理、培养和指导公司市场团队营销拓展,引导团队合作;
  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  (1)认同民生银行企业文化、经营理念;
  (2)年龄40岁以下,全日制大学本科及以上学历;
  (3)5年(含)以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上公司营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力,条件特别优秀者可适当放宽;
  (4)熟悉咸阳及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队;
  (5)熟悉对公金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  (6)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
  (7)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

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