岗位职责

　　2021届应届毕业生（初次就业）；学历要求：硕士研究生及以上学历

　　招聘要求

　　总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力。

　　总行部门定向生

　　岗位职责

　　2021届应届毕业生（初次就业），学历要求：硕士研究生及以上学历

　　招聘要求

　　总行部门定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后，经过双向选择的形式定向至总行相关职能部门，并培养成为复合型的专业人才。

　　总行金融科技定向生（数字化产品经理方向）

　　岗位职责

　　主要负责我行系统设计工作，分析用户需求、规划系统、设计功能、跟进研发过程、验收功能，并分析系统运营数据以支持系统持续优化迭代

　　招聘要求

　　2021届应届毕业生（初次就业）；学历要求：本科及以上学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。

　　总行金融科技定向生

　　岗位职责

　　总行金融科技定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，负责全行信息系统建设，包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。

　　招聘要求

　　2021届应届毕业生（初次就业）；学历要求：本科及以上学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。

　　宁波地区培训生

　　岗位职责

　　宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。

　　招聘要求

　　2021届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业不限

　　分(支)行培训生

　　是指我各行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

　　招聘要求

　　2021届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。

　　分(支)行运营培训生

　　岗位职责

　　分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

　　招聘要求

　　2021届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业

　　分行金融科技定向生

　　岗位职责

　　分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作

　　招聘要求

　　2021届应届毕业生（初次就业）；学历要求：本科及以上学历；专业要求：软件工程、计算机等相关专业

　　分(支)行财富经理

　　岗位职责

　　负责运营及财富相关业务

　　招聘要求

　　1、本科及以上学历，30周岁以下； 2、2021届应届毕业生（初次就业）

　　永贏租赁:永贏租赁定向生

　　永赢租赁金融科技定向生

　　岗位职责

　　通过选拔优秀应届毕业生，定岗至金融科技部从事系统开发、数据研发等信息系统建设工作。

　　招聘要求

　　2021届应届毕业生，学历要求：全日制本科及以上学历。计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。

　　小微租赁定向生

　　岗位职责

　　通过选拔优秀应届毕业生，定岗从事小微租赁业务。工作地点为：宁波或佛山；请务必在简历中备注意向城市。其他城市请到永赢租赁人才招聘官网投递。

　　招聘要求

　　2021届应届毕业生，学历要求：全日制本科及以上学历

　　宁银理财:宁银理财定向生

　　资金营运中心:资金营运中心定向生
　　招聘流程

　　简历投递

　　2021-02-19 - 2021-06-30(线上及现场)

　　简历筛选

　　2021-02-20 - 2021-06-30(线上)

　　初面

　　2021-02-21 - 2021-06-30(线上或线下)

　　笔试及测评

　　2021-03-02 - 2021-06-30(线上或线下)

　　二面

　　2021-03-03 - 2021-06-30(面试机构所在地)

　　终面与体检

　　2021-03-04 - 2021-06-30(面试机构所在地)

　　背景调查

　　2021-03-05 - 2021-06-30(面试机构所在地)

　　offer及签约

　　2021-03-06 - 2021-06-30(面试机构所在地)

　　实习体验

　　2021-03-07 - 2021-06-30(面试机构所在地)

　　入职

　　2021-04-01 - 2021-07-30(面试机构所在地)

　　招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。 （二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。 （三）国内外高校应届毕业生（初次就业），毕业时间不早于2020年9月份，不晚于2021年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2021年8月底通过教育部学历认证。 （四）欢迎跨专业同学报考。 （五）身体健康，符合我行亲属回避政策。

　　注意事项

　　（一）请认真、完整、如实填写个人简历，这将帮助您通过筛选； （二）请谨慎选择志愿，每位同学仅能投递两个志愿，该志愿为顺序志愿，我们将优先考虑的您的第一志愿（包括宁波银行及各子公司岗位）； （三）请确认您的手机及邮箱是否填写正确，避免搓搓相关通知； （四）若您的简历被锁定，需要调整，可以关注“宁波银行招聘”微信公众号，后台留言“姓名+手机号+身份证号+解锁简历”即可申请解锁简历，改投心仪岗位； （五）我行尊重并严格保护您的个人隐私。