2022年泰兴农村商业银行春季校园招聘简章
泰兴农村商业银行座落于美丽的长江之滨-泰兴，2021年全国百强县排名37位，实现GDP1300亿元，财政收入93.12亿元。这里经济发达，环境优美，生活宜居，交通便捷，京沪高速、北沿江高铁、盐泰锡宜高铁穿境而过，常泰大桥、江阴大桥连接苏南。泰兴农商银行现有员工702人，下辖营业网点50个。作为服务地方的法人银行，泰兴农商银行始终坚守“立足三农、服务小微”的市场定位，资产规模超400亿元，存贷款规模位列全市各金融机构首位，近三年年均净利润达3.12亿元、年均纳税达1.94亿元。近年来，先后获得“全国农村合作金融机构支农支小服务示范单位”“江苏省工人先锋号”“江苏省小微企业金融服务工作先进单位”“江苏省金融创新一等奖”“泰州市银行业金融机构普惠金融服务先进单位”，多次获得“中国金融服务最佳诚信品牌”“江苏省文明单位”“泰兴市十佳服务地方发展先进单位”。
泰兴农商行有着优秀的企业文化，其文化理念“相知相伴、共融共兴”深入人心。近年来，不断追求社会效益、业务经营、员工发展的和谐统一，坚持服务实体经济，努力为员工打造优良的工作环境、具有吸引力的薪酬待遇和适应个人特长的职业生涯规划。
未来有你，一路同行！泰兴农村商业银行2022年度春季校园招聘正式开启，12个岗位虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长！
一、招聘对象
业务类：境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。
境内普通高等院校毕业生应在2022年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，应届毕业生还需取得报到证，并在报到时提供；境外高等院校毕业生应在2022年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历（学位）认证报告，并在报到时提供。
二、招聘条件
1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具体参照公务员录用体检通用标准相关规定。
4.本科生年龄不超过26周岁（1996年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。
三、招聘职位及要求
本次招聘员工12名。具体要求如下：
业务类，通用岗，大学本科及以上，并取得相应学位，金融、经济、财务、会计、统计、法学、营销等相关专业。
四、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：
（一）报名和初选
本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnxxyzp2022）并按要求注册、报名。
志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间：2022年4月18日24点。
2.初选截止时间：2022年4月19日12点。
（二）笔试
线上笔试时间：2022年4月23日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
（三）资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。
（四）体检、背景调查和录用
本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。
五、注意事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，对相关岗位的招聘工作进行调整、终止或取消，并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注微信公众号“江苏辖区农商银行招聘”及“泰兴农商银行”。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：0523-87632358。
监督电话：0523-87653860。
本简章由泰兴农村商业银行负责解释。
郑重声明：泰兴农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中，本行不会向应聘者索取任何账户信息，请提高警惕，谨防受骗。
