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1、最低合格线标准: A类总分160分且行政能力单科50分以上； B类总分110分且行政职业能力单科为50分以上； C类总分110分且行政职业能力单科为50分以上。其中优秀村干部总分90分且行政职业能力单科为50分以上。 2、进入资格复审的考生均为达到最低合格线，且按招录职位人数1：3的比例（公安、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和法院、检察院司法警察职位的人员按招录职位人数1：5的比例），由高分到低分确定； 3、对取得面试资格的考生，按招考简章的有关规定和职位要求，由用人单位进行报考资格复审，如复审不合格，取消面试资格，在报考同一职位的笔试合格人员中依次递补。 4、进入面试的人员名单将在资格复审完成后(公安、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和法院、检察院司法警察职位在体能测试完成后）进行公示。 点击下载：南京市2012年公务员招考面试资格复审人员名单 (责任编辑：admin) |
