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南京市浦口区城乡建设集团组建于2012年3月，其主要职能是接受浦口区政府委托，承担城市基础设施及市政公用事业项目的投资、融资、建设、运营、管理任务。现因工作需要，公开招聘工作人员。 一、招聘原则 1、面向社会，公开招聘； 2、公开、平等、竞争、择优，突出实际工作能力。 二、招聘岗位及相关条件 1、运营管理部副部长 招聘人数：1人 学历、专业知识要求：本科及以上学历，工程、投资或相关专业毕业。具有较大建筑企业或房地产企业运营管理、战略管理、市场开发管理及房地产项目管理等相关专业知识，具有高级专业技术职务任职资格。 职位要求：年龄40周岁以下，八年以上房地产行业投资运营工作经验或企业经营管理经验，具有良好的组织领导、沟通协调能力；熟悉工程建设领域投融资运作、工程经济相关工作经验者优先，特殊人才，年龄适当放宽。 2、运营管理部工程管理人员 招聘人数：1人 学历、专业知识要求：本科及以上学历，具有建筑学、工业与民用建筑、土木工程、工程管理、给排水、暖通空调等相关专业知识，具有中级专业技术职务任职资格。 职位要求：年龄35周岁以下，五年以上房地产行业相关工作经验，至少有三年以上房地产企业项目经理或同等职务经验。熟悉建筑工程的施工工艺和现场管理，具有建筑工程项目经理业绩，房屋建筑工程国家一级注册建造师资格证书者优先。 3、综合管理部行政人员 招聘人数：1人 学历、专业知识要求：全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业知识。 职位要求:年龄30周岁以下，具有良好的沟通协调能力和语言文字能力。4、计划财务部财务人员 招聘人数：1人 学历、专业知识要求：全日制本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。 职位要求：年龄30周岁以下，持有会计资格从业证书，三年以上企业财务工作经验，熟练掌握办公软件和财务软件。熟悉建筑企业或房地产企业财务核算，具有会计师职称者优先。 5、规划建设部工程管理人员 招聘人数：2人 学历、专业知识要求：全日制本科及以上学历，具有道路与桥梁、岩土工程、园林绿化、工程管理、工业与民用建筑、土木工程专业等相关专业知识。 职位要求：年龄30周岁以下，五年以上市政基础设施建设行业相关工作经验，至少有三年以上市政企业项目经理或同等职务经验。熟悉市政道路、桥梁及市政公用 工程的施工工艺和现场管理，有市政公用工程项目经理业绩，具有中级专业技术职务任职资格、市政公用工程国家一级注册建造师资格证书者优先。 三、招聘报名 1、报名时间：2012年5月4日-2012年5月11日 2、网上报名：请登陆http://www.njrsrc.com（南京人事人才网）、http://www.zhaopin.com（智联招聘）或 http://www.pukou.gov.cn（浦口区政府网）下载报名表，填写个人相关信息，同时附相关证明材料投送到 632465906@qq.com 3、联系人：李奕潼联系电话：025-58538050 四、资格审查 根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，以1:5的比例确定面试人员入面试程序。 五、招聘方式 1、材料审查。审查本人身份证、毕业证、学位证及专业技术职称等证书原件。 2、面试。主要考察应聘者的专业知识、综合应变能力。 3、确定预聘用人员。 4、体检。按面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员。若原定的体检人员体检不合格，则按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。六、录用 体检合格的人员，要求在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。 七、聘用人员待遇 招聘人员由南京市浦口区城乡建设集团办理人才录用手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”。薪酬待遇参照南京市浦口区城乡建设集团薪酬管理制度。 南京市浦口区城乡建设集团 二0一二年五月三日
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