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如皋港现代物流开发投资有限公司（简称“如皋港投资集团”）是如皋市人民政府组建的 具有独立法人资格的国有企业，是港口物流建设发展实施的主体。为进一步拓宽选人用人视野，吸引和集聚优秀人才到如皋港投资集团干事创业，加快推进港口物流 事业发展，经研究，决定面向全国公开招聘企业高级管理人员5人。现制定简章如下： 一、招聘职位及人数 集团副总经理3人，其中，工程建设副总经理1人，法务副总经理1人，港口经营管理副总经理1人。 集团中层专业管理人员2人，其中，工程预决算管理1人、财务管理1人。 二、招聘范围 所有岗位均面向全国范围公开招聘。 三、资格条件和职位要求 1.具备较高的思想政治素质、良好的职业道德和敬业精神，有志于为如皋港投资集团的发展服务。 2.具有较高的专业理论水平、较强的业务能力和丰富的实践经验，近5年从事相关专业工作，在本专业领域有一定的影响力和知名度。 3.有先进的经营理念、较强的市场意识和开拓创新能力，取得较显著的工作业绩。 4.同时还应当具备下列职位要求：
四、招聘程序和方法 1.报名。报名采取现场报名与网络报名相结合的方式进行。现场报名地点设在如皋市委 组织部企事业干部科（如皋市行政中心A楼1212室），每人限报一个职位。现场报考人员应在报名前填写好《2012年如皋市面向全国公开招聘如皋港投资集 团高级管理人员报名登记表》（可从如皋党建网www.rgdj.gov.cn公告公示栏下载打印），提供身份证、学历证书、职称证书、任职证明、获奖证 书、担任工程项目负责人及其他相关证明材料原件（审核后退还本人）、复印件及3张2寸近期正面免冠彩色照片等报名材料；网络报名人员须将《2012年如皋 市面向全国公开招聘如皋港投资集团高级管理人员报名登记表》电子稿和其他材料的扫描件发至指定邮箱（rgqsygbk@126.com），邮件主题注明： 报考岗位/姓名/手机号码。 报名材料必须真实有效，如提供虚假材料，经核实取消应聘资格。 报名截止时间为2012年6月15日。 1.资格审查。根据报名者提供的报名材料，对报名者的资格条件进行审核。每个职位开考比例为1：3，如达不到开考人数的，由市委组织部研究决定该职位是否开考。 2.适岗评价。由相关领导和专家组成评委，对资格审查合格人员的学历学位、岗位经历、专业背景、年度考核及奖励情况等进行适岗评价，满分100分。适岗评价得分80分以上者进入笔试程序。 3.笔试。主要测试报考对象的公共基础知识和专业知识。闭卷考试，满分100分。笔试成绩合格线以上者进入面试程序。 4.面试。由相关领导和专家共同组成评委，了解报考对象的综合能力、专业素质、实践经验、工作实绩和发展潜质等方面的情况，满分100分。
按适岗评价、笔试、面试得分2：2：6的权重计算总成绩。总成绩合格线以上从高分到低分按招聘职位人数1：2比例确定差额考察人选。 因考察、体检不合格或在此期间主动放弃出现缺额时，可从该职位总成绩从高分到低分一次性递补。 6.确定人选。根据考察体检情况，按照干部管理权限，集体讨论确定副总经理岗位人选和中层管理岗位人选。如集体讨论认为无合适人选的，招聘职位可空缺。 7.公示录用。对拟录用人选在相关媒体进行公示，时间7天。公示结果不影响使用的，按有关规定办理录用手续。录用前，招录人员须出具与原单位解除劳动合同的相关证明。 五、薪酬及有关待遇 1.录用人员实行6个月的试用期。试用期间享受该岗位相应待遇。试用期满后，经过考核胜任现职的，按照有关规定办理正式聘用手续，一年一聘。 2.副总经理在聘用期内实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，基本薪酬12 万元/每年，年度绩效薪酬10万元左右；中层专业管理人员实行月薪制，由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，基本薪酬6000元/月，年度绩效薪酬5万元左 右。绩效薪酬具体数额根据年度考核结果确定。 3.聘用人员一律为企业性质，按国家相关政策规定，参加养老、医疗、失业、生育、工伤保险，缴纳住房公积金。 六、组织领导 本次公开招聘工作由如皋市委组织部牵头组织实施，如皋港投资集团共同参与，市纪委全程监督。 七、其他 1.笔试、面试具体时间地点另行通知。 2.公开招聘未尽事宜由如皋市委组织部负责解释。 3.如皋港投资集团简介请登录http://www.rugaoport.gov.cn/查阅。 咨询电话：0513-87658103（如皋市委组织部企事业干部科）
如皋市面向全国公开招聘如皋港投资集团高级管理人员简章.doc 中共如皋市委组织部 2012年5月17日
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