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为更好地选拔优秀适岗人才，充实优化高淳县卫生系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）要求，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市高淳县卫生局所属10家医疗卫生事业单位面向社会公开招聘113名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址
1、高淳县人民医院：差额拨款事业单位，是一所承担各科诊疗及护理；开展医学研究、教学研究；卫生技术人员培训；预防保健及继续教育等为一体的综合性二级甲等医院。地址：高淳县淳溪镇淳中路9号。
2、高淳县中医院：差额拨款事业单位，是一所承担各科诊疗及护理；开展医学研究、教学研究；卫生技术人员培训；预防保健及继续教育等为一体的二级甲等中医院。地址：高淳县淳溪镇汶溪路287号。
3、高淳县妇幼保健所：全额拨款事业单位，承担全县妇幼保健工作的技术指导及相关服务工作。地址：高淳县淳溪镇丹阳湖北路11号。
4、高淳县基层医疗卫生事业单位
（1）砖墙中心卫生院：差额拨款事业单位，承担基本医疗和社区卫生服务任务。地址：高淳县砖墙集镇。
（2）阳江中心卫生院：差额拨款事业单位，承担基本医疗和社区卫生服务任务。地址：高淳县阳江镇沧南路6号。
（3）淳溪中心卫生院：差额拨款事业单位，承担基本医疗和社区卫生服务任务。地址：高淳县淳溪镇汶溪路193号。
（4）古柏中心卫生院：差额拨款事业单位，承担基本医疗和社区卫生服务任务。地址：高淳县古柏镇韩村集镇。
（5）固城中心卫生院：差额拨款事业单位，承担基本医疗和社区卫生服务任务。地址：高淳县固城集镇。
（6）桠溪中心卫生院：差额拨款事业单位，承担基本医疗和社区卫生服务任务。地址：高淳县桠溪镇东街4号。
（7）高淳县精神病防治院：差额拨款事业单位，承担精神疾病诊疗和防治任务。地址：高淳县东坝镇青山集镇青山路100号。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1976年6月11日至1994年6月22日期间出生）。
4、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件《南京市高淳县医疗卫生事业单位2012年公开招聘工作人员岗位信息表》）。
5、2010届之前（含2010届）全日制普通高等教育毕业生、2011届全日制普通高等教育护理学专业毕业生报考医疗卫生技术岗位须具有相应专业初级士及以上专业技术资格证书和相应执业资格证书。
6、无违法违纪行为。
三、招聘程序
招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在江苏省卫生人才网 （www.jswsrc.com.cn）、南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京市卫生局 （www.njh.gov.cn）和高淳招聘网(www.gcjob.gov.cn)等网站和媒体发布。
（一）报名程序及要求
1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式。
报名时间：2012年 6 月11日至 6 月22日（工作日上午：8：30—11：30，下午：2：00—5：00）。
报名地点：高淳县卫生局办公室（高淳县淳溪镇丹阳湖北路11号）。
报考者须按招聘岗位要求，携带身份证、学历、学位证书 (2012届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》、学生证)、相关岗位所需的职称证书、执（从）业资格证及单位同 意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，提供近期2寸免冠照片3张，并填写《报名登记表》。以上材料均需交验原件并提 供复印件（所提供复印件须为A4幅面）。报名考务费每人100元（苏价费函[2007]146号）。
报考者须仔细阅读"诚信承诺书"并签字，按照招聘岗位要求，如实提供个人信息及相关材料，承诺提交的报考申请材料真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报考者经资格审查合格后参加考试，由高淳县卫生局通知本人领取笔试准考证，考生要按照准考证上的时间和地点，携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。
（二）考试科目、时间和实施办法
本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占60％，面试成绩占40％计算总成绩。总成绩合格线为60分。
1、笔试：笔试开考比例为1：3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
笔试委托江苏省卫生人才考试中心命题，统一组织考试。笔试不指定考试教材，笔试题型为客观题，考试内容为所招聘岗位相应的医药卫生专业和其他相关专业知识。
笔试时间为6月30日，具体时间、地点详见准考证。
2、面试。面试由高淳县卫生局按照批准后的面试方案组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并由高淳县卫生局通知本人，同时在高淳招聘网(www.gcjob.gov.cn)上公布。达不到比例的，笔试人员全部参加面试。
参加面试考生须缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知单。
（1）面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质和岗位所需知识，面试采用结构化面试，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
（2）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩于面试环节结束后当场告知考生并在高淳招聘网上公示。面试成绩合格线为60分。
（三）体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，从总成绩60分以上人员中，按岗位招聘数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察：体检结束后，由用人单位对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在高淳招聘网上进行为期7个工作日的公示。
（四）聘用
公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，考生持毕业证、学位 证、教育部学历证书电子注册备案表（大专及以上学历需提供）、相关岗位所需的职称证书、执（从）业资格证等材料，与用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实 行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关 系。报考高淳县基层医疗卫生事业单位的拟聘用人员，由高淳县卫生局统一分配。考生不服从分配或在规定时间内不来办理聘用手续的，视作自动放弃。
2011、2012年全日制普通高等教育毕业生两年内未取得相应执业资格及专业技术资格的解除聘用合同，个人自主择业。
四、招聘咨询
县卫生局：025-68597821
县人社局：025-57338710
五、招聘监督
监督电话：高淳县纪委57338036
本次招聘由高淳县卫生局负责解释。
南京市高淳县卫生局
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