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为进一步优化我区幼儿教师队伍结构，推进学前教育优质发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，经钟楼区人力资源和社会保障局、教育文体局研究，结合区实际，现就2012年公开招聘幼儿教师工作公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 二、招聘计划 幼儿教师30名。 三、招聘对象、条件 (一)招聘对象： 有5年及以上幼教工作经历且目前在常州市幼儿园任教的教师（金坛、溧阳、武进、新北除外）。 （二）招聘条件： 1、思想政治素质好，品德优秀，身心健康，热爱教育事业。 2、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。 3、1972年1月1日及以后出生者必须具备大专及以上学历，1972年1月1日以前出生者必须具备中专及以上学历。 4、具备教师资格证书（正在申请者必须在今年6月底以前取得教师资格证书）。 四、招聘程序 1、报名： 本次公开招聘采用现场报名方式进行。 ⑴报名时间： 2012年6月26日（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30） ⑵报名地点： 常州市钟楼区幼教管理中心三楼办公室（金色新城广场53幢旁） ⑶报名材料：两张1寸近期彩照、本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书、任教证明及各类获奖证书（所有证书均需提供原件及复印件）及报名资格审核表（见附件） （4）报名注意事项： ①本次公开招聘，统一设立1︰2的开考比例，如未达到开考比例，将核减或取消该岗位的招聘计划。 ②凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。 ③本次报名需缴纳考务费90元，同时领取准考证，逾期不再办理报名手续。 2、笔试： 时间：6月 28日上午8:00-10:00 地点：常州西横街小学（西横街24号） 内容：主题活动设计。 本次笔试无复习提纲，不举办培训班，不授权任何机构组织培训。请考生带好身份证、准考证。 6月29日按1：2比例在钟楼教育网公示通过笔试并进入面试阶段人员名单； 3、面试： 时间：2012年7月3日上午7：30 地点：金色新城星福儿小百灵幼儿园 内容：案例分析考核 考试形式为口头答辩。请考生带好身份证、准考证。 7月5日在钟楼教育网上公示面试通过人员名单。 4、体检： 根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩（保留到小数点后2位），从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。 体检由区教育文体局统一组织实施，体检标准参照《江苏省〈实施教师资格条例细则〉（暂行）》，体检费自理。 5、公示： 体检合格人员由区人社局、区教育文体局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。 6、报批录用： 公示结果不影响录用的，由用人单位汇总材料报钟楼区人社局办理录用审批手续。 五、监督管理 本次招考录用全过程向社会公开，并接受监督。 对弄虚作假、不符合录用条件的人员，一经发现，取消其录用资格；对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。区纪委、区监察局对招录工作进行全程监督。 监督举报电话： 区纪委、监察局 0519—88890186 区人力资源和社会保障局 0519—88890321 区教育文体局监察室 0519—88890540 六、其他 报名、考试政策咨询： 区教育文体局 0519—85227318 未尽事宜由招聘领导小组决定并及时公告 七、本简章由钟楼区人力资源和社会保障局、钟楼区教育文体局负责解释。
钟楼区人力资源和社会保障局 钟楼区教育文体局 二〇一二年六月十二日
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