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为更好地选拔高层次优秀人才，充实学校人才队伍，根据国家和省关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，常州工程职业技术学院（全额拨款事业单位）现面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下： 一、报名条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2、热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神； 3、具备适应岗位要求的身体条件； 4、具备报考岗位要求的资格条件。 二、报名方法及审查 （一）报名方法 报名时间：2012年6月13日至6月28日止， 报名方式： 1.邮寄材料 地址：常州市武进区滆湖中路3号常州工程职业技术学院人事处 邮编：213164 联系电话：0519-86332208 2.网络报名 投递电子材料时请以此为主题：“应聘—学历(职称)—专业—岗位” E-mail：cziersc@email.czie.net 报名后请电话联系予以确认。 （二）报名注意事项及资格审查 每位报考者仅限报考一个岗位。报名时须提交下列材料： 1.《常州工程职业技术学院公开招聘工作人员报名表》，请在公告发布网页上下载，A4纸打印，并认真填写； 2.身份证复印件； 3.学历、学位证书复印件，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件； 4.科研成果及论文目录； 5.有关资格证书复印件。 本次公开招聘不收报名费和考试费。 常州工程职业技术学院人事处将对报名人员进行资格审查。面试前，查看考生有关材料原件。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。 应聘人员与应聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。 三、考试方式及组织 （一）考试方式分为试讲、面试。具体办法办法由学院制定，并预先电话或邮件方式通知考生。 （二）成绩计算方法及公布。试讲与面试均以百分制记分，考试总成绩按照试讲成绩占60%、面试成绩占40%计算。 1、试讲成绩由学院组织的专家组根据试讲办法进行评定，考生可登录校园网查询本人成绩。学院根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例范围内，确定参加面试人选并在校园网上公布。 2、面试按照学院自行制定的面试办法执行。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩低于面试总成绩60%者取消聘用资格。面试成绩当场通知考生。 四、体检考察及聘用 考核结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执 行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现空缺时，根据招聘人数按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。 对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省教育厅网站和学 校网站上公示7日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业（非应届毕业生的现工作单位）、拟聘岗位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名， 以及在招聘公告中对该岗位提出的其它条件。 对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按照国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。 五、政策咨询及监督 学院人事处负责回答此次招聘政策咨询，学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。 招聘政策咨询电话：0519-86332208 招聘工作纪检监督电话：0519-86332028 六、招聘工作的举报 江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。 举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 举报电话、传真：（025）83314795 附件：
常州工程职业技术学院
二0一二年六月十三日 (责任编辑：admin) |
