2018年铜陵仲裁委员会秘书处招聘编外聘用人员2人公告
铜陵仲裁委员会秘书处因工作需要，拟公开招聘编外聘用人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘条件
1.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
2.有一定的文字能力，熟悉计算机操作。
3.适应岗位工作要求的身体条件。
4.年龄在30周岁以下（1987年12月22日后出生）。
5.具有国家承认学历的法学专业本科或以上学历。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.尚未取得毕业证的高校学生；
4.法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘程序和办法
坚持公平、公正、公开的原则。具体程序及办法如下：
(一)报名：
1.报名方式：采取现场报名方式，凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、本人近期免冠正面2寸证件照3张、报名表等，到铜陵仲裁委员会综合科报名（地址：铜陵市北京西路690号铜陵仲裁委员会102室，联系人：左敦良，电话：0562-2865890）。
2.报名时间：2018年12月22日至12月24日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不予受理。
(二)考试：
招考方式及时间、地点另行通知。
(三)体检和考察：
根据考试成绩（从高分到低分排名，按照1:1比例等额确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检、考察不合格造成录用对象缺额的，根据该招聘职位合成成绩排名顺序依次递补。
(四)公示：对体检、考察合格的人员在市人社局网站和铜陵仲裁委员会网站上进行公示3天。
(五)聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
本次招聘工作由铜陵仲裁委员会秘书处具体组织实施。咨询电话：0562-2865890。
铜陵仲裁委员会秘书处
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