2019年黄山学院招聘2人公告
因工作需要，黄山学院现面向社会公开招聘垃圾设备操作工1名，实验员1名（二类人事代理一级岗），具体要求和待遇如下：
一、招聘条件
（一）垃圾设备操作工
1、具备初中及以上文化，男性，年龄50周岁以下。
2、身心健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，责任心
（二）实验员
1、具有良好的思想政治素质与道德品质。
2、身心健康，工作认真负责，吃苦耐劳，有团队精神，责任心强
3、音乐工程等相关专业专科及以上学历，年龄不超过45周岁（1974年1月1日后出生）。有调音师资格证或有工作经验优先
二、招聘要求
有下列情形之一的均不予录用：
1、与原单位劳动关系（含有关协议）尚未终止、解除者；
2、条件不合格或在应聘、面试、体检、测试过程中弄虚作假等不符合聘用条件者；
3、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、聘用方式及工资待遇
采取编外聘用方式，签订聘用合同，购买五险一金，食宿自理。首聘期限为1年，试用期1个月，垃圾设备操作工2500元， 实验员2600元，试用期满按学校相关规定确定工资。
四、招聘程序
1.信息发布。在黄山人才就业网和黄山学院网上发布招聘信息。
2.递交求职简历。自公告发布之日起至2019年10月17日上午10：00前， 应聘人员将各自应聘材料（个人求职简历、黄山学院编外劳动用工简明登记表）发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn（将#改成@，发完后电话确认）。2019年10月17日上午人事处与用工部门对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟面试人员名单并通知本人。
3.资格审查及考试。
（1）2019年10月17日下午2：30—3：00，在黄山学院南区人事处办公室进行资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件，一寸彩照1张。原件人事处审核后退还本人，人事处留存复印件一份。
（2）2019年10月17日下午3：00—4：20，用工部门业务考核（分值占60%），4：30人事处面试（分值占40%）。
4.审批聘用。学校按应聘人员业务考核成绩、面试成绩的综合分高低以确定拟聘用人员名单，经学校领导批准后确定，确定聘用的人员到人事处办理相关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校工作，在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。
联系方式： 方老师2546066
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