2019年安徽妇幼保健院泗县分院招聘公告
为促进泗县医疗卫生事业发展，进一步加强卫生健康人才建设，根据省、市有关规定，2019年度安徽省妇幼保健院泗县分院、乡镇卫生院面向社会公开招聘医学类专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2019年度安徽省妇幼保健院泗县分院、乡镇卫生院公开招聘医学类专业技术人员13名（详见岗位表），招聘相关信息在泗县人民政府网（http://www.sixian.gov.cn/）、泗县人社局政务公开平台（http://www.sixian.gov.cn/public/column/1481?type=4&action=list）、泗县卫健委政务公开平台（http://www.sixian.gov.cn/public/column/1561?type=4&action=list）等相关网站上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的全日制应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法、品行端正、团结同志、廉洁奉公。
（三）具备适应岗位要求的身体条件。
（四）具有符合岗位要求的专业与学历；
（五）具备岗位要求的其他资格条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1989年1月1日以后出生”（招聘岗位中其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）现役军人；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
（六）未提供单位和主管部门同意报考证明的在编正式工作人员。
四、招聘步骤
（一）报名：
1.报名时间：2019年11月4日-2019年11月8日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不予补报；
2.报名地点：泗县人力资源和社会保障局一楼服务大厅（县政务服务中心南50米）。
3.报名注意事项
（1）持本人有效居民身份证、学历（学位）证原件及复印件报名、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件。
（2）本人近期正面免冠同底1寸照片3张；
（3）填写《2019年度安徽省妇幼保健院泗县分院、乡镇卫生院公开招聘医学类专业技术人员报名表》（见附件2，请网上自行下载打印）；报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（4）事业单位在编正式人员，除提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.其他事宜
为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员，岗位报考人数与岗位招聘数的比例应不低于２：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。可于2019年11月11日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30改报其他符合条件的岗位。
（二）考试
考试由泗县纪委监委派驻第六纪检监察组、人社局、卫健委联合组织实施。
（1）参加考试人选：所有通过资格审查的考生；
（2）考试时间和地点：另行通知；
（3）考试内容：《医学基础知识》，主要包括解剖、生理、病理、药理学；
（4）考试成绩：满分120分；
（5）设定最低合格分数线为60分，对成绩未达到最低合格分数线的考生，不进入体检和考察。
本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本次考试由泗县人社局考试中心组织出卷。
（三）体检与考察
体检和考察由泗县纪委监委派驻第六纪检监察组、人社局、卫健委组织实施，按先体检后考察的顺序进行。
1.体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位参加考试人员中依考试成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定，如入围体检、考察最后一名有数名考生考试成绩相同的，则对与最后一名成绩相同的考生进行加试，根据加试成绩从高分到低分确定考察和体检对象。
2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
3.对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料，同时对拟聘人员资格条件进行复审。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各一次。一经公示不再递补。
（四）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在相关网站和招聘单位进行公示，公示时间为7天。公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。
（五）聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由卫健委按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
五、工作监督
本次招聘工作由县卫生健康委员会组织实施，县人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理，纪检监察机关实施监督。按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
本《公告》由泗县卫生健康委员会负责解释，咨询电话：0557-7090142（县卫健委人教股），监督举报电话：0557-7013735（中共泗县纪委监委派驻第六纪检监察组）。
特此公告。
泗县卫生健康委员会
(责任编辑：www.ahnxs.com)
