2020年蚌埠龙子湖区图书馆招聘图书管理员7人公告

　　因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘图书馆图书管理员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次公开招聘图书馆图书管理员7名，用工形式为劳务派遣。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、年龄35周岁以下（1985年8月1日以后出生），男女不限；

　　3、身体健康，无不良嗜好，五官端正，无违法犯罪记录；

　　4、国家承认的大专及以上学历；

　　5、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。

　　6、有下列情况之一的不得报考：

　　（1） 现役军人；

　　（2） 不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（3） 在读的高校非应届毕业生和研究生；

　　（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（5）法律规定不得报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、 招聘方法

　　招聘方法根据报名人数确定。

　　1、报名初审合格人数在50人以下(含50人)，招聘采取面试方式进行。应聘人员按面试成绩从高分到低分择优录取。

　　2、报名初审合格人数在50人以上，招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，应聘人员按总成绩从高分到低分择优录取。

　　招聘过程共分报名、网上资格审查、笔试（报名初审合格人数在50人以上进行笔试环节）、资格复审、面试、体检、考察、聘用等环节。

　　四、招聘程序和要求

　　（一）信息发布

　　招聘信息在龙子湖区人民政府网（http://www.bblzh.gov.cn/）及相关公共场所向社会公布。

　　（二）报名、资格审核

　　1、报考人员登陆网上报名系统（http://bbsx.pinge360.com/）报名。统一报名时间为：2020年8月11日9:30--2020年8月15日16:00，逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。 所填信息应当真实、准确、完整。

　　2、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时，报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》(附后)并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。

　　3、网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　4、查询资格初审结果。报考人员报名后，于2020年8月15日18:00之前登录网上报名系统（http://bbsx.pinge360.com/）查询资格初审结果和报名初审合格人数。

　　5、网上缴费。

　　如报名初审合格人数在50人以下，不进行笔试，无需缴纳笔试费用。

　　如报名初审合格人数在50人以上，将进行笔试，通过资格初审的报考人员，请于2020年8月16日18:00 前登录网上报名系统（http://bbsx.pinge360.com/）,按省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳考试费用 45元 ，逾期没有缴费视为自动放弃报考。

　　6、招聘计划数与报考人数的报考比例不得低于1：3，未达到规定比例的，相应核减岗位招聘数。

　　7、网上打印准考证。请缴费成功的报考人员于2020年8月20日上午9:30--2020年8月21日下午18:00登陆网上报名系统（http://bb sx.pinge360.com/）下载并打印笔试准考证。

　　（三）笔试

　　1、笔试科目为《职业能力倾向测验》,笔试成绩满分为100分。笔试不指定复习资料，不委托任何机构举办培训班。

　　2、笔试具体时间、地点详见《准考证》。报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

　　3、笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在龙子湖区人民政府网（http://www.bblzh.gov.cn/）公布。

　　（四）现场资格复审

　　现场资格复审对象为拟进入面试人员，笔试后， 按招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。

　　报名初审合格人数在50人以下(含50人)，直接进行资格复审，资格复审合格人员进入面试。

　　资格复审时间、地点，以龙子湖区人民政府网（http://www.bblzh.gov.cn/）公告为准。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　①须提供本人有效居民身份证、学历证书等原件、复印件（审查时验原件、收复印件 ）。

　　③《报名表》（自行打印）。

　　公布进入面试人员名单：进入面试人员为资格复审合格人员，在领取面试通知书前，因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时， 按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则一并进入递补。

　　（五）面试

　　1、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。参加面试的考生应根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件要求缴纳面试费用80元。具体面试时间在龙子湖区人民政府网（http://www.bblzh.gov.cn/）另行公布。

　　2、面试成绩设定最低分数线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

　　（六）成绩公布

　　面试结束后，将在龙子湖区人民政府网（http://www.bblzh.gov.cn/）公布成绩。

　　1、报名初审合格人数在50人以下(含50人)，直接公布面试成绩。

　　2、报名初审合格人数在50人以上，按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩进行公布。

　　（七）体检与考察

　　1、体检

　　按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

　　体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　2、考察

　　体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。

　　3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次递补。考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则录取。

　　4、体检及考察合格人员，按照招聘计划数，依据考生总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员，考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则确定。

　　（八）公示与聘用

　　拟聘用人员在龙子湖区人民政府（http://www.bblzh.gov.cn/）公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。应聘人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

　　拟聘用人员将由蚌埠首信人力资源有限公司与本人签订劳动合同（含试用期1个月）。对试用期满考核、年度考核不合格或不服从组织安排的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。

　　五、工资待遇

　　基本工资每月2000元、工龄工资每满一年增加20元、绩效工资每月300元（年底考核测评后一次性发放）。缴纳社会保险和公积金（个人缴费部分由本人承担）。工作时间为长白班，做五休二（轮休）。

　　六、相关事宜

　　本公告由龙子湖区人力资源和社会保障局、龙子湖区文化和旅游局负责解释。

　　本次招聘由蚌埠首信人力资源有限公司负责组织实施。

　　后续相关信息在龙子湖区人民政府网（http://www.bblzh.gov.cn/）公布。请考生及时登陆查询、查阅。

　　本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：0552－3040259，0552－2150806

　　特此公告。

　　附：考试期间疫情防控须知.docx

　　龙子湖区文化和旅游局