2020年阜阳太和县自然资源和规划局招聘工作人员5人公告

　　为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，推动经济社会跨越发展，太和县自然资源和规划局2020年10月16日发布引进规划行业专业人才面向社会公开招聘公告。现因(10月16日-22日)报名人数不足，未达到预期，经研究决定，延长报名时间，并对报考条件作出部分调整，现将变更后的招聘简章公告如下：

　　一、招聘的原则和方式

　　坚持公开、公平、公正的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　计划招聘5人。本次招聘有关信息将通过太和县人民政府网（http://www.taihe.gov.cn/）、太和就业风向标公众号等网站和媒体发布，报名人员请及时到指定网站了解相关信息。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、政治可靠，作风正派，责任心强，热爱工作；有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪及违纪记录；

　　2、身体健康，五官端正，无残疾、无传染性疾病；

　　3、国家承认学历的本科及以上统招全日制毕业生，岗位所需的专业和技能条件；本科学历专业包括：资源环境与城乡规划管理、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、城乡规划、风景园林。研究生学历专业包括：城市规划与设计（含风景园林规划设计）、城市规划。

　　4、年龄为35周岁以下，即1985年1月1日以后出生；有中级及以上职称的年龄可放宽到40周岁。

　　5、无违法违纪记录。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　四、报名程序

　　1、网上报名。报考人员登录http://wzcp.pzhl.net/进行报名，签署《诚信承诺书》，填写《太和县自然资源和规划局公开招聘工作人员资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。每位报考人员限报一个职位，并使用统一有效居民身份证参加考试。

　　2、报名时间。报考人员提交报名申请的统一时间为2020年10月24日9:00至11月2日16:00。

　　3、报名确认。报考人员于报名后至11月2日17:30前可随时登录网上报名系统查询是否通过资格审查。凡通过审查的，不能再修改个人信息。

　　4、收费标准。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，合计90元/人。通过资格初审的报考人员于11月4日日16:00前在网上报名系统缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于11月5日9:00开始直接从网上报名系统自行打印准考证。

　　5、开考比例。为确保新进人员质量，报名缴费结束后,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,根据情况相应的顺延报名时间。

　　五、笔试

　　1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。

　　2、笔试成绩。《公共基础知识》、《专业知识》成绩满分均为100分，考生的笔试总成绩按《公共基础知识》占50%,《专业知识》占50%合成。考生笔试总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、笔试时间。2020年11月7日上午9:00—11:30；

　　4、笔试地点。详见考生准考证。

　　六、资格复审

　　资格复审人选按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数确定岗位参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的相关材料；凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供的材料包括一寸正面免冠彩色证件照3张；本人有效身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；学位证书原件及复印件；教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等。原件审核后退回，并交复印件存档备查。报名者提交的相关证件复印件不予退还。

　　七、面试

　　1、时间地点：见面试通知书。

　　2、面试方式及分值：采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　3、面试成绩当场公布；面试成绩低于60分不予聘用。

　　八、综合成绩计算

　　按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%合成为总成绩（保留至小数点后两位）。

　　九、确定考察、体检人员

　　面试后，根据综合成绩确定考察人选。

　　体检统一组织，体检费用由报名人员自理。将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　因放弃体检、考察或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　十、公示及聘用

　　根据总成绩从高分到低分顺序，按照1：1比例确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在县政府部门网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　十一、使用形式及待遇

　　1、聘用人员签订三年劳动合同，三年内按同类别在编事业单位人员同薪同酬，三年内招聘人员可参加县内所有事业单位人员招聘，录用后由县政府统一安排转编至太和县自然资源和规划局下属事业单位。三年聘用期满，对没有考入编制内人员，根据工作需要，确定是否签订续聘合同。

　　2、招聘人员在聘用期间享受同等次在编事业单位工作人员同等待遇（约为2900元），同时享受每月住房补贴和生活补贴各1000元，合计每月工资待遇约4900元。

　　3、非太和籍考生聘用后，申请保障性住房时优先考虑。

　　十二、其他

　　1、报名人员对提交材料的真实性负责；

　　2、报名资料恕不退还，单位承诺对报名人员所提供的所有信息保密；

　　3、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；

　　4、报名人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系。

　　5、本次招聘工作由太和县自然资源和规划局委托太和县众诚劳务派遣有限公司进行。

　　咨询电话:0058-2936114  0558-8636676

　　太和县自然资源和规划局